Tous les articles Relations interpersonnelles
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Les gestes qui vous trahissent
Orientation du regard, mouvement des mains, balancement du corps... Autant d'attitudes et gestes anodins qui traduisent votre état d'esprit. Décryptage.
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Au secours de Scrum
Chronique de Jean-Pierre Vickoff, Entreprise-Agile.com
Aux côtés de Scrum, il est nécessaire de recourir à un framework de développement sur la base de principes de qualité du code pour garantir la qualité technique de la production. -
La documentation Agile du Sprint 0
Chronique de Jean-Pierre Vickoff, Entreprise-Agile.com
Dans la résolution des problématiques - même complexes - une approche structurellement simplifiée de l’expression des exigences peut résoudre bien des difficultés de formalisation. -
L’employé, un client (presque) comme les autres
Chronique de Pierre Jacob, Magellan Sécurité
Il existe de nombreux points communs entre un client et un salarié. Et pour les aider, le digital a un grand rôle à jouer. -
Les mensonges les plus courants dans la bouche des managers
Découvrez comment vos supérieurs parviennent à se sortir d'un mauvais pas en imaginant une foule de réponses, toutes plus farfelues les unes que les autres.
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Les lois fondamentales de la stupidité humaine : l'ovni littéraire de Cipolla
Chronique de Franck Gintrand, institut des territoires
Publié par les Presses Universitaires de France," Les lois fondamentales de la stupidité humaine" délivrent une réflexion mi-figue, mi-raisin, non pas sur les ravages de la cupidité ou du mal, mais sur le fléau méconnu et trop souvent sous-estimé de la bêtise. -
E-mail, texto ou téléphone ? Voici les nouvelles règles pour communiquer
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On veut saboter votre carrière ? Voici comment réagir
Un collègue qui vous savonne la planche, un supérieur hiérarchique qui bloque votre progression... Pour contrer les éventuels coups de poignards dans le dos, voici quelques conseils à suivre.
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La sauvegarde de l’énergie humaine, le défi du 21ème siècle ?
Chronique de Florian Leblanc, Entropic Group
Aider ses salariés à faire bon usage de leur énergie en facilitant l’accès à la bonne information au bon moment : un levier de performance économique. Favoriser le partage des réflexions entre les salariés, avec des tiers et ainsi créer une synergie : un levier d’innovation