Comment se dessine l’avenir des cadres ?

Les projections sont plutôt dynamiques, principalement chez les ingénieurs, les informaticiens, les personnels d’études et de recherches, les commerciaux et les cadres administratifs. En fait, on distingue deux catégories de cadres. "L’une où l’on entre dès la fin des études comme les ingénieurs informaticiens et les personnels d’études et de recherches. Là, l’emploi semble dynamique ce qui devrait favoriser l’insertion des jeunes débutants très diplômés. L’autre catégorie concerne les cadres administratifs ou commerciaux qui accèdent à ces métiers, en milieu ou en fin de carrière, après une expérience professionnelle", analyse  Frédéric Lainé, chargés de mission Prospective des métiers et qualification chez France Stratégie.