Aventureux

Nombreux sont les voyageurs, backpackers et autres amateurs de road trip. Spécialement chez les millennials. La ligne "centres d'intérêt" de leur CV ne manque pas de le souligner ! Toutefois, les candidats aventureux manquent souvent de faire le parallèle avec les atouts que cela leur confère dans le monde professionnel.
"L'entreprise a aussi son lot d'aventures ! Nous apprécions particulièrement les candidats courageux, avides de nouveaux projets, qui n'ont pas peur de la nouveauté. Ce sont souvent des personnes très curieuses, qui osent proposer de nouvelles idées et ont le courage de les porter et de les incarner", déclare Sibylle Dupont.