Legrand développe la formation par e-learning

Dans une optique d’optimisation des coûts, le groupe Legrand, spécialiste mondial des produits et systèmes électriques, complète depuis 2001 les traditionnels stages de formation par des cours de bureautique en e-learning. Constatant l’intérêt de ce mode d'apprentissage "individualisé et adapté au niveau de chacun", Legrand l'étend aujourd’hui à des programmes spécifiques, notamment consacrés aux achats. 2007 devrait même voir la mise en place de nouveaux modules de e-learning, destinés aux managers du groupe. Au programme : réforme du DIF, entretien professionnel et informatique décisionnelle.