Bien formuler ses critiques

Pas facile d'émettre des critiques. Surtout si elles concernent votre boss. Mais il est tout de même utile de faire remonter des remarques à son manager. Et l'entretien annuel fournit un cadre propice. "Purgez en amont", conseille Marion Périn : une préparation sereine permet d'éviter les critiques mal formulées.

Là encore, pour éviter les dérapages, la discussion doit rester factuelle. Indiquez par exemple que son aide vous a manqué sur tel ou tel dossier. Demandez des explications sur une de ses décisions mal comprise. Notons que l'inverse est aussi possible. "On peut se montrer élogieux avec son chef, faire preuve de gratitude, sans tomber dans le fayotage", assure Yves Maire du Poset.