Tous les articles Gouvernance
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Pour une approche plus flexible du cloud
Chronique de Karine Calvet, Verizon France
Ces dernières années, le débat autour du cloud a beaucoup porté sur l’opposition entre privé et public. Le sentiment était bien souvent qu’il fallait faire un choix. A présent, on se prend à envisager une solution adaptée pour toutes les charges de travail. -
Quatre questions pour optimiser ses efforts marketing en 2015
Chronique de Jean-Baptiste Bouzige, Ekimetrics
Mesurer le ROI des différents leviers du Mix-Marketing est une nécessité de plus en plus pressante pour les entreprises. Voici quatre questions à se poser, pour jauger le niveau de maturité de votre entreprise. -
Les quatre piliers pour bien anticiper les développements de la mobilité
Chronique de Florian Bienvenu, Good Technology
Aujourd'hui, les terminaux mobiles personnels ne représentent pas seulement le secteur à la plus forte croissance, mais également le défi et l'opportunité les plus importants pour les entreprises. -
Pourquoi les banques vont gagner la bataille du paiement mobile ?
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Le déménagement d’entreprise : une opportunité de concrétiser le projet de l’entreprise
Chronique de Claude Bodeau, Kurt Salmon
Tous les neuf à dix ans en moyenne, une entreprise déménage. Pour fonctionner mieux, à moindre coût, regrouper ses activités… -
Focus sur un job en or : le/la Digital Evangelist
Chronique de Christophe De Bueil, Grant Alexander - Digital & Technology
Chaque mois, notre partenaire Robert Half Technologie met en avant un profil qui a le vent en poupe sur le marché de l’emploi informatique/web/digital. Le cabinet de recrutement détaille son rôle, sa formation, son salaire et sa pertinence aujourd’hui. -
Les clés d'une stratégie client gagnante
Chronique de Patrick Richard, .
Beaucoup ont pris conscience, certes tardivement pour certains, de l'importance d'une stratégie Client bien en place, construite et partagée avec tous les métiers de l'entreprise, avec les partenaires, les actionnaires, les clients eux-mêmes... -
Pas de business développement sans une stratégie Client bien établie
Chronique de Patrick Richard, .
Beaucoup d'entreprises et de grands groupes se mordent les doigts aujourd'hui de n'avoir pas su construire une stratégie Client gagnante accaparés qu'ils étaient par des opérations capitalistiques, des restructurations, des mutualisations, la course au gaspillage et la réduction des effectifs avec des résultats promis aux actionnaires mais irréalisables dans les faits sans mettre l'humain sous pression et sous un contrôle infantilisant au point de remettre en cause son savoir-faire... -
Le bien être au travail s’affichera à la Bourse et l’Ange, à la table des actionnaires, remplacera la Bête.
Chronique de Philippe-Georges Dabon, Auteur du livre Le tabou du stress au travail et de La méthode pour s'en sortir afin de rester en bonne santé
Le label ventant les qualités d’un produit sur un autre à fait ses preuves commerciales dans des domaines aussi divers que le bio ou les économies d’énergie. Ne serait-il pas, dans celui du stress en entreprise, une solution efficace pour y développer vraiment le « bien être au travail » ?