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Manager les passionnés
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Impliqués, créatifs, exigeants... les passionnés ont de nombreux atouts pour réussir dans leur travail. Mais ils sont souvent rétifs à tout encadrement. Tous les conseils pour bien manager ces personnalités et en tirer le meilleur.
Réalisé par Aurélie FARDEAU, Journal du Net
Publié le 19/01/2009
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