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COMMERCIAL ![]() La guerre de Bâle III n'aura pas lieu
La crise bancaire et financière qui ébranle aujourd'hui l'économie réelle démontre l'insuffisante régulation du système. De nouveaux accords internationaux doivent être conclus pour mieux encadrer les risques. Par Lionel Pelletier, le 06/05/2009 | 0 commentaire ![]() Commerciaux : à vos marques, prêts, gagnez !
Ne pas se contenter d'un seul contact, surprendre sans être surpris... Retrouvez cinq pratiques de commerciaux extrêmement performants. Pour creuser l'écart avec la concurrence. Par Richard Thompson, le 29/04/2009 | 0 commentaire ![]() Halloween : les raisons d'un échec commercial
Alors qu'Halloween devait donner un avant goût des fêtes aux commerçants, il n'en est rien. Ventes décevantes, événements peu suivis... Quelles sont les raisons de cet échec et comment y remédier ? L'analyse d'Olivier Dardelin. Par Olivier Dardelin, le 27/10/2008 | 6 commentaire(s) COMMUNICATION ![]() L'art de la suggestion
Si vous êtes d'accord sur le fait qu'une question bien posée vaut mille réponses, si vous admettez qu'une image (ou une métaphore) vaut deux mille mots et trois mille explications... c'est que, comme moi, vous êtes un adepte de l'art de la suggestion. Par Yasser Monkachi, le 03/10/2009 | 2 commentaire(s) ![]() Comment démotiver vos collaborateurs en 5 étapes
La démotivation gagne de plus en plus les personnes, les équipes et les organisations. Plus qu’un phénomène de mode, elle semble s’enraciner dans nos quotidiens. Désireux de démotiver vos collaborateurs ? Voici un kit pratique. Par Yasser Monkachi, le 24/07/2009 | 2 commentaire(s) ![]() Il faut impliquer les partenaires sociaux dans la construction du "projet" d'entreprise
Aujourd'hui plus que jamais, les entreprises se trouvent confrontées à des enjeux forts de dialogue social : comment préparer les salariés à des situations complexes de changement ? Comment construire la paix sociale ? Bruno César livre ses conseils. Par Bruno Cesar, le 27/04/2009 | 0 commentaire DéVELOPPEMENT DURABLE ![]() Développement durable : la génération de la dernière chanceSeuls les 30/40 ans ont la passion et le savoir-faire pour transformer la seule course au profit en une vision durable de l'entreprise et de la planète. Ils forment la génération de la dernière chance. Par Gilles Geoffroy, le 10/07/2009 | 0 commentaire ![]() Les défauts de jeunesse de l'ISR
L'investissement socialement responsable en France semble se développer moins vite que n'évoluent les mentalités vers plus de "moralité". Jeunesse des agences de notation, dificulté à trouver les bons arguments de vente... retour sur les causes de cette situation. Par François Rabasse, le 18/05/2009 | 0 commentaire ![]() L'eco conception : mode d'emploiChaque produit ou service génère des impacts sur l’environnement que l'on peut réduire. Sur quels leviers jouer ? Comment prévenir les effets secondaires ? Méthodologie. Par William Porret, le 01/05/2009 | 0 commentaire DIRECTION GéNéRALE ![]() Sortie de crise : vers un management rénové et une compétitivité sociale
Pour sortir de la crise, il faut se tourner vers un management rénové, capable de faire évoluer la compétitivité des entreprises vers une compétitivité sociale et humaine. Par Arnaud Marion, le 03/11/2009 | 0 commentaire ![]() Investir en temps de crise : la voie vers une croissance durable
En période de crise, réduire les coûts, c'est bien. Renforcer en même temps son positionnement, c'est mieux, même si cela affecte la rentabilité les premières années. Par Jean-Laurent Poitou, le 07/09/2009 | 0 commentaire ![]() Banquiers & assureurs : 10 idées pour innover et réussir
Dans le monde des services financiers, la bataille concurrentielle se mène en particulier sur le terrain de l'innovation. Voici 10 bonnes pratiques pour la favoriser. Par Olivier Arroua, le 04/09/2009 | 0 commentaire EFFICACITé PERSONNELLE ![]() Les valeurs comme éléments fédérateurs d'une équipe : ce que le sport peut enseignerCertaines valeurs et la relation de confiance dans le management d'équipe peuvent être inspirées par l'exemple du sport de haut niveau, le rugby en particulier. Par Franck Alazet, le 04/11/2009 | 0 commentaire ![]() L'art de la simplicité
Faire simple est une démarche qui demande une prise de conscience. C'est pourtant un gage d'efficacité. Voici quelques pistes de réflexion pour tendre vers cette simplicité. Par Yasser Monkachi, le 03/11/2009 | 0 commentaire ![]() Apprendre à se connaître
Le monde professionnel actuel demande de savoir se questionner, se confronter aux autres et argumenter au sein d'un réseau. Des exercices qui nécessitent une bonne connaissance de soi-même. Par Yasser Monkachi, le 28/10/2009 | 0 commentaire EMPLOI ![]() Optimiser son CV pour passer le barrage des solutions de e-recrutement
Avec la multiplication des logiciels de tri des CV, les candidats doivent apprendre à parler aux moteurs de recherche des recruteurs. Conseils. Par Frédéric Lapras, le 24/08/2009 | 0 commentaire ![]() Bonne année 2009 !... On bosse ensemble ?!Voeux de nouvelle année, anniversaire... Autant d'occasions pour entretenir son réseau. A conditions de ne pas trop en faire. Voici quelques conseils de Lionel Kalifa. Par Lionel Kalifa, le 11/01/2009 | 0 commentaire ENTREPRENEURS ![]() Entrepreneurs, attention aux pièges de la création !
L'essor que connaît l'entrepreneuriat aujourd'hui ne doit pas masquer les risques qu'encourt le créateur. La question des impayés et des clients "toxiques" est à prendre très au sérieux. Par Pascal Abel, le 04/11/2009 | 0 commentaire ![]() PME française : innover pour durer
L'innovation n'est pas une option pour les PME mais une nécessité. L'Etat doit les aider, mais cette aide doit dépasser la seule R&D. Par Steeve Augoula, le 10/04/2009 | 0 commentaire ![]() Comment passer de chef de projet à chef d'entreprise ?
Quant on crée une entreprise, maîtriser la conception de son produit ne suffit pas. Il faut savoir organiser l'innovation pour assurer la pérénité de la société. Par Arnaud Groff, le 24/03/2009 | 0 commentaire FINANCE ![]() L'évaluation des sociétés non cotées
Evaluer une entreprise sans avoir le marché pour repère est un exercice délicat pour le cédant, le repreneur ou l'investisseur. Voici les deux principales méthodes. Par Olivier Paulhan, le 04/11/2009 | 0 commentaire ![]() Optimiser la gestion de la performance financière : un enjeu majeur en temps de crise
Comment évoluent les priorités des directions financières dans le contexte d'instabilité actuel ? Quand certaines persistent dans leurs modèles, d'autres réagissent à la nouvelle donner et innovent. Par Jean-Joseph Henry, le 22/09/2009 | 0 commentaire ![]() Diminuer les impayés : la relation client au cœur des bonnes pratiques
Prévenir les impayés : un enjeu de taille pour tout chef d’entreprise. Malgré de réels progrès dans la prévention de ce risque, notamment avec la crise, il reste encore bien du chemin à parcourir en particulier dans la mise en œuvre de bonnes pratiques et d’indicateurs pertinents. Par Sylvain Gros-Desirs, le 03/07/2009 | 0 commentaire FORMATION ![]() Améliorer la qualité de la formation : analyse et critique des propositions de la FFP
Mieux évaluer les formations suivies par les salariés est essentiel si l'on veut qu'elles soient efficaces. Les organismes de formation mais aussi les entreprises clientes et les stagiaires sont directement concernés. Par Jonathan Pottiez, le 01/09/2009 | 0 commentaire ![]() 6 pistes pour faciliter l'intégration des étudiants dans l'entreprise
La bonne intégration de la génération Y dans les entreprises repose aussi sur l'action des écoles et universités. Les pistes pour lisser les relations. Par Benjamin Chaminade, le 28/07/2009 | 0 commentaire ![]() La réforme 2009 de la formation professionnelle va-t-elle se soucier de l'évaluation ?
Le système de la formation professionnelle continue français basé sur le "dépenser plus pour former plus" est-il en train de basculer vers le "investir judicieusement pour plus d'efficacité" ? Par Jonathan Pottiez, le 06/06/2009 | 0 commentaire JURIDIQUE ![]() Messagerie électronique au bureau : où sont les limites
Entre respect de la vie privée du salarié et bonne marche de l'entreprise, quelles règles encadrent l'utilisation de la messagerie électronique professionnelle ? Les réponses d'une avocate. Par Karine Geronimi, le 20/07/2009 | 1 commentaire(s) ![]() La médiation, un outil au service des entrepreneursDans un contexte de crise, les sources de litiges sont nombreuses. Avant d'en arriver devant le juge, il existe des modes de résolution plus courts et moins coûteux : la médiation et l'arbitrage. Les explications de Sophie Henry. Par Sophie Henry, le 12/05/2009 | 1 commentaire(s) ![]() Le rapport Darrois va t-il sonner le glas de la profession d'avocat ?
Le rapport Darrois qui vient d'être remis préconise la création du statut d'avocat d'entreprise. Un point de réforme qui mérite d'être discuté. Par Karine Geronimi, le 10/04/2009 | 5 commentaire(s) MARKETING ![]() Faire rêver dans la rigueur : le rôle du marketing dans l’innovation
En temps de crise, l’innovation est reconnue comme une valeur phare à maintenir. Et c'est au marketing stratégique de savoir prendre des risques... bien pesés. Le point de vue de Denis Lebrec. Par Denis Lebrec, le 17/07/2009 | 0 commentaire ![]() Vendre à des PME, un vrai challenge
Nombre d’entreprises ont développé des offres à destination des PME. Mais ce terme recouvre des réalités bien différentes. Voici une rapide analyse des facteurs clés de succès d’une approche PME, pour une approche marketing plus performante. Par Catherine Kokoreff, le 10/07/2009 | 0 commentaire ![]() De l’importance de ne pas devenir Google-dépendant
Aujourd’hui, qu’est-ce que le marketing mix idéal ? Les mots-clés sont-ils les seuls à pouvoir générer des ventes ? La réalité est plus complexe ! Par Marc Desenfant, le 03/06/2009 | 0 commentaire PME ![]() L'autre potentiel des PME
Et si la sortie de crise dépendait de la capacité qu'auront grands groupes et PME à travailler ensemble ? Voici les points concrets sur lesquels les deux parties peuvent agir. Par Guy Elien, le 22/09/2009 | 0 commentaire RéMUNéRATIONS ![]() La rémunération peut-elle encore être un outil de motivation du salarié ?
Pour adapter les rémunérations des salariés à leur activité, l'employeur doit s'appuyer sur des critères de différenciation objectifs. De récentes décisions de justice le rappellent. Par Isabelle Mathieu, le 19/06/2009 | 3 commentaire(s) ![]() Décret sur la rémunération des dirigeants : entre politique et pragmatisme ?
Le décret tant attendu encadrant la rémunération des dirigeants a été publié au Journal Officiel. Retour ce qu'il implique en matière de stock-options et actions gratuites. Par Frédéric Ichay, le 01/04/2009 | 0 commentaire RH ![]() La contestation des arrêts maladie : ce qui change en 2010
Dans le cadre de la lutte contre la fraude aux arrêts de travail, les contrevisites médicales à l'initiative de l'employeur sont facilitées et prennent plus de poids. Le point sur ce qui change. Par Corinne Candon, le 05/11/2009 | 0 commentaire ![]() L’intégration des jeunes dans l’entreprise : un problème méconnu et banalisé
Les entreprises sous-estiment la difficulté d'intégrer des jeunes collaborateurs. Pourtant les risques sont grands : conflits, turn-over, absentéisme, déficit de performance… Les pistes pour agir. Par Daniel Ollivier, le 19/10/2009 | 0 commentaire ![]() La portabilité des droits en matière de santé et de prévoyance
Depuis juillet 2009, certaines entreprises doivent maintenir les garanties de couverture complémentaire de leurs salariés plusieurs mois après la rupture du contrat de travail. Précisions sur cette réforme. Par Isabelle Mathieu, le 07/10/2009 | 0 commentaire
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