Chronique
Juin 2026
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Pourquoi les entreprises françaises détectent souvent les fraudes internes trop tard
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Cybersécurité : pourquoi les entreprises ont besoin de Google Maps, pas d'une carte routière
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IA, phishing, faux sites : les marques face au défi de l'identité numérique
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Rupture conventionnelle : ce qui change vraiment pour le chômage à partir du 1er septembre 2026
La rupture conventionnelle ouvrira toujours droit au chômage en 2026, mais la durée maximale d'indemnisation baisse dès le 1er septembre.
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À force de remplacer les juniors par l'IA, qui formera les experts de demain ?
L'automatisation par l'IA menace l'emploi des jeunes diplômés. Pourtant, elle doit plutôt accélérer l'intégration des juniors et la transformation des métiers.
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La Souveraineté de l'IA en France : 2026-2027, l'année du basculement
Mistral, AMI Labs et l'État : comment la France reprend le contrôle technologique pour 2026-2027.
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IA : pourquoi les LLM sont inadaptés quand on veut de la qualité
4/10 N'essayez pas d'intégrer un LLM dans un processus industriel qui exige qualité, traçabilité et stabilité. Cette ETI industrielle bretonne l'a appris à ses dépens.
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De VivaTech à Survivatech...
La souveraineté n'est pas un thème de conférence, elle est une question de survie pour l'entreprise à partir du moment où son modèle d'IA peut être brutalement débranché depuis l'extérieur.
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L'impact de l'IA pour l'industrie du web : tour d'horizon et grandes tendances
L'intelligence artificielle n'est plus un sujet théorique pour l'industrie du web. Elle transforme déjà la manière de concevoir, développer, référencer, maintenir et faire évoluer les sites internets.
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IA, communication et leadership : les dirigeants se trompent de bataille
L'IA est en train de banaliser la technologie. Le véritable avantage ne sera plus l'intelligence artificielle, mais la capacité des dirigeants à donner une vision, à décider et à inspirer la confiance
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Coupure de Fable et Mythos : la dépendance numérique ne passe pas par votre fournisseur, mais par Washington
Deux semaines après la directive américaine du 12 juin, l'accès à Fable 5 et Mythos 5 n'est toujours pas rétabli, malgré la promesse d'un retour imminent.
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Agents IA : utiles, encadrés… ou coûteux
Agents IA : en 2026, la différence ne se jouera plus sur le nombre de projets lancés, mais sur la capacité des entreprises à les encadrer comme de vrais actifs opérationnels, pilotés par les résultats
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L'après-RAG : pourquoi la recherche IA devient agentique, et ce que ça change pour la visibilité
La recherche par IA quitte le modèle " récupérer puis résumer " pour un modèle où le système planifie, utilise des outils et vérifie ses réponses en plusieurs étapes. Pour une marque, être une source
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Pourquoi la sécurité au travail doit réapprendre à faire sourire
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"Je fais un métier" ou "je suis un projet" : la distinction qui change tout
Jean-Baptiste ne dit pas qu'il fait de la logistique ou du management chez MSF. Il dit qu'il fait MSF. Une distinction qui change tout à la fidélité.
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Les LLM ne sauveront pas les marques faibles
Les LLM ne recommanderont pas les marques les plus visibles mais les plus claires et crédibles. La vraie question n'est pas combien investir pour apparaître, mais si votre marque mérite d'être choisie
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Infrastructures numériques : l'interopérabilité est une politique de résilience, pas une stratégie de puissance
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Les données RH, un actif stratégique encore sous-exploité
Regrouper les données RH dispersées dans différents systèmes pour mieux les gouverner et prendre de meilleures décisions stratégiques
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Ce que font les managers performants quand tout le monde décroche (5 conseils pour cet été)
Voici une question que peu de managers se posent en juillet : que se passe-t-il dans mon équipe pendant l'été ?
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Et si votre prochaine recrue n'était ni un salarié, ni un freelance?
La pénurie de compétences que dénoncent les entreprises n'en est pas vraiment une. Il s'agit plutôt d'un problème organisationnel, qui appelle une nouvelle façon de composer les équipes.