Les dernières chroniques RH
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Le talent n’est pas qu’une question de compétences métier
Stéphane Amiot | RH | 21.05.2012, 17h25 | 0 avis
Après des années à se concentrer sur la performance de leurs salariés, les entreprises s’engagent aujourd’hui progressivement dans une démarche plus globale, visant à aller au-delà de la productivité, vers des notions de comportement, de motivation et d’engagement.... suite
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Management multiculturel : évitez les impairs !
Nathalie Morand-Janson | RH | 21.05.2012, 11h09 | 0 avis
Au regard du principe de globalisation qui a profondément modifié l’environnement de travail, de nouveaux défis s’imposent aux managers qui évoluent dans un univers complexe, de type « multinationales », avec des collaborateurs de cultures différentes.... suite
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Quand l'horizon est flou: sachez adopter le comportement adéquat
Xavier Tedeschi | RH | 21.05.2012, 10h48 | 0 avis
« Comment manager ses équipes alors que notre carnet de commande est à 6 mois ? », une question souvent posée par les managers. Et pour cause, puisqu’on ne peut pas renoncer aux projets durables, et encore moins se limiter à gérer au jour le jour !... suite
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Les 10 erreurs des DRH dans le choix de leurs prestataires de recrutement
Alexandre Renoult | RH | 16.05.2012, 13h00 |
Comment choisir son prestataire en recrutement ? Comment ne pas se tromper ? Des sites fleurissent permettant de mettre en relation les entreprises avec des cabinets de recrutement. A croire que de choisir son prestataire en recrutement est devenue une tâche ardue ! Courtiers en cabinets de recrutement, Classements, Places de marché, Cooptation virale et sociale, Annuaires de cabinets plus ou moins sponsorisés et téléguidés, Grands noms, free-lance, boîtes d’intérim…..je vous l’accorde, il y’a de quoi s’y perdre ! Néanmoins, voici les 10 erreurs (en 2 parties) que commettent le plus souvent les DRH lorsqu’ils choisissent leur prestataire !... suite
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Les 10 erreurs des DRH dans le choix de leurs prestataires de recrutement (Partie 1)
Alexandre Renoult | RH | 04.05.2012, 10h15 |
Comment choisir son conseil en recrutement ? Comment ne pas se tromper ? Des sites fleurissent permettant de mettre en relation les entreprises avec des cabinets de recrutement. Il y a de quoi s'y perdre ! DRH : voici les 10 erreurs à éviter pour trouver le bon prestataire.... suite
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Entreprises, pourquoi devriez vous créer un blog RH ? - Les outils
Alexandre Renoult | RH | 24.04.2012, 10h21 | 0 avis
Dans un contexte d'hyper tension sur le marché de l'emploi, attirer le bon profil n'a jamais été aussi vital. Pourquoi le blog RH est une arme que vous n'utilisez peut-être pas encore assez ?... suite
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Si on lançait un "Plan Marshall" pour la jeunesse ?
Didier Pitelet | RH | 24.04.2012, 09h10 | 0 avis
Vie pro/Vie perso, 35h, bonus, retraites … jamais le travail n’aura été aussi présent lors du débat électoral. En 30 ans d’irresponsabilité politique de droite & de gauche, la notion même de travail, hier source de réalisation sociale, est aujourd’hui source d’angoisse et d’incertitude.... suite
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Entreprises, pourquoi devriez vous créer un blog RH ? Les Limites
Alexandre Renoult | RH | 23.04.2012, 11h32 | 0 avis
Dans un contexte d'hyper tension sur le marché de l'emploi, attirer LE bon profil n'a jamais été aussi vital. Pourquoi le Blog RH est une arme que vous n'utilisez peut-être pas encore assez ?... suite
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Entreprises, pourquoi devriez vous créer un blog RH ?
Alexandre Renoult | RH | 19.04.2012, 09h35 |
Dans un contexte d'hyper tension sur le marché de l'emploi, attirer LE bon profil n'a jamais été aussi vital. Pourquoi le Blog RH est une arme que vous n'utilisez peut-être pas encore assez ?... suite
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Les enjeux de la dématérialisation : développement durable, greenwashing ou business ?
Bernard Lombardo | RH | 05.04.2012, 10h28 | 0 avis
« La dématérialisation est la première étape incontournable de toute stratégie de développement durable » déclarait Eric Boustouller, président de Microsoft France, en octobre 2009.... suite