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L'entretien d'évaluation : rendez-vous constructif ou temps perdu ?

L'entretien d'évaluation : rendez-vous constructif ou temps perdu ? Evolution de carrière, besoins de formation, conditions de travail... ils sont l'occasion de mettre à plat bien des choses avec son manager. Et vous, comment jugez-vous la qualité des entretiens d'évaluation que vous passez ?

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"Une opportunité à améliorer" Eagle , Cotonou (bénin)

"Poudre aux yeux, perte de temps" Jean-Luc , Pau

"Mascarade !" Clara , Paris

"Je croyais qu'ils étaient en cours de suppression" Josette

"Expliquez-nous vos besoins, on vous dira comment vous en passer" Stéphane

"Pour pallier l'incompétence de certains managers..." C. , Lyon

"En théorie, c'est un instant important" Pierre , Niort

"Perte de temps" Elisabeth , Paris

"Foutaises !" Sébastien , Tours

"Blablabla" Piotr

"On n'est plus au 19ème siecle !..." Jean , Mont-De-Marsan

"Un avis mitigé" Nadia

"Joué d'avance" François , Lyon

"Ambivalence de l'entretien d'évaluation" Baf , Paris

"Un discours à sens unique" Mounir , Alger

"Un moment privilégié" Caroline

"Juste du pur habillage du temps" Patrick , Bourg-La-Reine

"De la poudre aux yeux" Dominique , Puteaux

"A supprimer !" Annick , Paris

"Pour faire un bilan" Philippe , Pertuis

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