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Faut-il supprimer la durée légale du travail ?

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Faut-il supprimer la durée légale du travail ?

Laurence Parisot a réitéré son souhait que soit supprimée toute mention d'une durée maximum de travail dans la loi. Elle devrait plutôt dépendre des secteurs, des entreprises et de la conjoncture. Qu'en pensez-vous ?
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Oui mais à quel prix ?

Brigitte , Paris

Selon vous, quelles conséquences aurait une suppression de la durée légale du travail ?
Quels sont ces commentaires absurdes ? Le temps de travail est réglementé dans la plupart des pays démocratiques (en moyenne 40-42h de mémoire en Europe). Et j'aimerais savoir combien gagnent ceux qui trouvent ça si génial de pouvoir travailler 50 ou 60 heures par semaine ! Pourquoi pas doubler le taux horaire minimum de rémunération alors ? Et garantir des taux d'indemnisation chômage maximum sur minimum un an ? Parce que permettre à un employeur de décider lui même du temps de travail hebdomadaire c'est la porte ouverte aux pressions et abus de toutes sortes. Déjà actuellement dans de nombreuses TPE et PME (quand même le plus gros pourvoyeurs d'emplois en France) les salariés font souvent plus d'heures que celles notées sur leur contrat de travail. Et vous pensez vraiment que c'est comme ça qu'on fera descendre les chiffres du chômage ? Liberté, égalité, fraternité... Où est passée la devise du pays des droits de l'homme ? Ultra-capitalisme quand tu nous tiens.

Vous êtes...
"Salarié"

Publié le 11 janvier 2008

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Sarah
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