-
Chroniques de Anthony Hié
-
DG / DGA, Chief Innovation & Digital Officer @ Excelia
Anthony Hié
est Chief Innovation & Digital Officer, Doctorant en IA, membre du COMEX chez Excelia Group
Précédemment Chief Digital Officer, membre du COMEX chez ESCP Business School (2018-2021),
Directeur du Numérique et SI de I'ICP (2015-2018) Directeur de l’Organisation et des Systèmes d’Information du Département de la Moselle (2012-2015), lauréat du trophée d’argent décideur IT pour la meilleure transformation IT en 2015. DSI du groupe Reims Management School et de la Chambre de Commerce de Reims (2001-2012). Responsable SI France du groupe USC Europe, fabricant d’Aérosols (1996-2001).
Diplômé d’un master 2 en Audit et Conception de SI de l’Université de Lorraine et d’un Mastère Spécialisé en Management des Systèmes d’Information de l’ESSEC Business School, il est également Certifié ITIL3/ITIL4 et possède une certification en marketing digital de l’université de l’Illinois, USA. Il a précédemment occupé plusieurs postes en informatique à l’Aérospatiale.
Suivre sur :
Twitter
Linkedin
Dernières chroniques de Anthony Hié
-
Pour rendre l'expérience étudiante plus fluide, les campus doivent adopter les nouvelles technologies mais aussi les approches qui peuvent contribuer à réduire les frictions et à faciliter la vie des étudiants et des professeurs.
-
Le Covid-19 a disrupté l'enseignement supérieur en accélérant l'enseignement virtuel et le travail à distance. Le pilotage par la donnée des établissements du supérieur devient désormais un incontournable dans ce contexte incertain.
-
Afin de rester compétitifs face aux acteurs internationaux, les établissements d’enseignement supérieur français doivent se transformer pour offrir progressivement une expérience unique à leurs étudiants, leurs professeurs et toute la communauté administrative.
-
Déployer et mettre en mouvement un tel changement culturel, organisationnel et technologique passe obligatoirement par un project management office adapté et cohérent.
-
Les ordinateurs sont déjà des milliers de fois plus puissants que les cerveaux des étudiants, si bien préparés qu’ils soient. Le challenge, c'est l'éducation et l'augmentation du QI de l'humanité. Il est nécessaire de préparer nos sociétés à ces changements.
-
Pour aider les entreprises à réussir leur transformation digitale et permettre aux salariés d'améliorer leur employabilité, le serious game présente de nombreux avantages. Tour d'horizon.
-
L’enseignement n’échappe pas aux révolutions que peut initier la transformation digitale. Comprendre comment les humains apprennent grâce aux neurosciences peut permettre d’adapter les outils méthodologiques et numériques…
-
L'intelligence artificielle devrait permettre de faciliter les possibilités d’ancrage des connaissances et révolutionner le monde de la formation.
-
Le digital met à disposition des managers de nombreux moyens de révéler les talents : micro-learning, gamification, adaptive learning ou encore IA. Et le meilleur reste à venir.
-
C'est dit ! L'Intelligence Artificielle était sans conteste une des stars du #CES2017 de Las Vegas. Le Consumer Electronic Show, ce salon unique et incontournable pour la high-tech mondiale pose les bases des futures tendances innovantes, mais qu'en est-il pour les Edtech ?
