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Recours au CDD : quels motifs ?
Le recours au CDD est codifié par le Code du travail pour éviter les abus. L'employeur doit évoquer un motif précis pour recourir à un CDD. Il existe trois motifs.
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Recrutement dans la fonction publique : étapes et concours
La fonction publique inclut plusieurs métiers. Outre les concours, il existe différents processus de recrutement permettant de l'intégrer.
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Rapatriement sanitaire : quel prix ?
Le rapatriement sanitaire permet aux citoyens d'être ramenés dans leur pays d'origine en cas de problème de santé, blessures ou d'accidents survenus à l'étranger.
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Avis Anytime : l'expérience d'un indépendant auto-entrepreneur
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Processus de recrutement : quelles sont les étapes ?
Recruter un salarié est un événement important pour une entreprise. Il est donc important d'optimiser son processus de recrutement pour trouver le meilleur profil.
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Plan de formation : exemple et financement
Chaque salarié a droit à des formations.Un accès à la formation continue est possible grâce à différents dispositifs dont le plan de formation.
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Pas-de-porte : définition, estimation, valeur et fiscalité
Dans le cadre d'un bail commercial, le pas-de-porte est une redevance complémentaire demandée par le bailleur au locataire à l'occasion de son entrée dans le local.
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Pacte d'associés : définition et exemples
Le pacte d'associés définit les relations entre les associés d'une société. Il s'agit d'un document juridique et technique organisant les relations des associés.
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Maintien de salaire : maladie, congés maternité...
L'employeur doit verser des indemnités aux salariés pour assurer un maintien de salaire dans certains cas. Le salarié bénéficie également des indemnités de la CPAM.