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Derniers articles de La Rédaction

• Rachat de parts sociales

  Le rachat de parts sociales est une opération financière propre aux sociétés civiles et sociétés en nom collectif. Là où le capital social est composé de parts sociales et non d'actions, le rachat de parts sociales peut être très avantageux.

  • Capital social
  • Parts sociales
  • Bourse
  • Rachat de parts sociales

• Reprise du travail : visite et information de l'employeur

  Un salarié de retour en entreprise suite à un arrêt maladie est censé reprendre son travail normalement. Toutefois, il se peut que la reprise du travail soit soumise à la réglementation en vigueur, en particulier en cas de longue absence du salarié.

• Demande de visa pour le Canada : prix et démarches

  L'expatriation permet de découvrir une culture et un mode de vie différents de ceux de son pays d'origine. Le Canada, qui attire beaucoup de candidats à l'expatriation, a mis en place une demande de visa simplifiée pour les candidats français.

• Offre de contrat de travail : contenu, durée de validité, comment y répondre...

  Un candidat qui passe avec succès les différentes étapes du processus de recrutement peut se voir proposer une offre de contrat de travail. Cette offre, qu'il accepte ou refuse, obéit à des contraintes de fond et de forme bien particulières.

  • Recrutement

• FNE : qu'est-ce que c'est et comment en bénéficier ?

  Le FNE (fonds national de l'emploi) participe dans son projet initial au financement du chômage partiel, de la formation et de la préretraite notamment. Le projet a été repensé pour faire face à la crise sanitaire, Explications.

  • Chômage
  • Chômage technique
  • Code du travail
  • Opérateur de compétences

• Délai de prévenance : définition et date de début

  Obligatoire pour l'employeur comme pour l'employé, le délai de prévenance désigne l'intervalle entre le moment où l'information est donnée et celui où elle est exécutée. Ce délai varie selon certains critères.

  • CDD
  • Convention collective
  • Code du travail
  • Délai de prévenance

• Sociétés d'investissement à capital fixe : définition

  Le monde de l'investissement est un peu obscur pour les néophytes. Qu'est-ce qu'une Sicaf, quels sont ses avantages, et quelles sont les différences avec une Sicav, qui est plus répandue ? Tout ce qu'il faut savoir.

• Epargne salariale La Poste : fonctionnement du PEG

  Le PEG (Plan Epargne Groupe) de La Poste est un système d'épargne salariale proposé par l'entreprise à ses salariés. Accessible à partir de 3 mois d'ancienneté, il comporte plusieurs avantages. Explications sur son fonctionnement.

• Epargne salariale Société Générale : tout sur Esalia

  L'épargne salariale de la Société Générale, Esalia, est une solution d'épargne qui peut être proposée aux salariés. Ce dispositif permet de bénéficier d'avantages fiscaux et financiers sur les sommes effectivement épargnées. Explications.

• Epargne salariale Crédit Mutuel : déblocage et contact

  L'épargne salariale du Crédit Mutuel permet aux salariés d'une entreprise de se constituer une épargne tout en bénéficiant d'avantages fiscaux et financiers. Il est possible de débloquer cette épargne pour concrétiser des projets. Explications.

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