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• Société coopérative : définition, avantages et inconvénients

  En France, il existe plusieurs milliers de sociétés coopératives dans de nombreux secteurs d'activité. Qu'est-ce qui les différencie d'une entreprise classique ? Et quel en est l'intérêt ?

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• Société de fait : qu'est-ce que c'est et comment la créer ?

  Le droit français admet le concept de société de fait ou créée de fait. De quoi s'agit-il ? Et quelles sont les conséquences juridiques d'une telle entreprise ?

• SPFPL : qu'est-ce que c'est et comment en créer une ?

  Créée en 2001, la société de participations financières de professions libérales (SPFPL) permet de détenir des participations dans des sociétés exerçant une activité libérale, comme une holding dans les sociétés classiques. De quoi s'agit-il ?

  • EURL

• Epargne salariale Crédit Agricole : déblocage et contact

  Comment les adhérents peuvent-ils débloquer leur épargne salariale au Crédit Agricole, ou contacter le service client en cas de réclamation ? Et quels sont les services en ligne proposés aux particuliers et aux entreprises depuis leurs comptes ?

• Modèle de contrat de sous-traitance

  Un contrat de sous-traitance doit comporter plusieurs éléments et clauses obligatoires, comme la description des travaux, la date d'effet du contrat ou encore la durée d'exécution des travaux. Voici un modèle de contrat pour ne rien oublier.

  • Contrat de sous-traitance

• Lettre de demande de prime

  Il existe certaines circonstances dans lesquelles il est possible de demander une prime exceptionnelle. C'est le cas pour les personnes travaillant dans une entreprise de moins de 50 salariés. Voici un modèle de lettre à adresser à l'employeur.

  • Raison sociale

• Modèle d'avenant au contrat d'une nounou

  Après la signature d'un contrat de travail, si l'une des deux parties souhaite le modifier pour diverses raisons (durée de travail, rémunération, ajout de certaines clauses, horaires de travail), il est possible de rédiger un avenant au contrat.

  • Contrat de travail
  • Avenant au contrat de travail
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• Contrat CDI assmat à imprimer

  Il est obligatoire de rédiger un contrat de travail écrit lors de l'embauche d'une assistante maternelle agréée. Ce contrat répertorie tous les points sur lesquels vous vous mettez d'accord avec votre salariée. Il faut un contrat par enfant gardé.

  • Contrat de travail

• Contrat CDD assmat à imprimer

  Ce contrat de travail à durée déterminée doit comporter plusieurs mentions obligatoires, comme certaines mentions fixées par la convention collective nationale des salariés et de l'employeur ainsi que par la loi. Voici un modèle de contrat assmat.

  • Contrat de travail

• Modèle de contrat périscolaire

  Facilitez vos relations avec la personne qui garde vos enfants en accueil périscolaire, en rédigeant d'un commun accord un contrat périscolaire. Ce contrat doit respecter la convention collective nationale de travail des assistants maternels.