-
Chroniques de Olivier Marx
- PDG / Gérant, job do
8x entrepreneur, Olivier Marx est le fondateur de JOB DO (être recruté(e)) et de LA TÊTE AU VERT (Codir alignés). Pionnier digital, climatique et rural Olivier Marx a changé la vie de plus de 5000 personnes. Diplomé INPG, il invente le terme d'INSÉCURITÉ climatique et appelle à une RIPOSTE d'ampleur.
Voir le site web : job do
Dernières chroniques de Olivier Marx
-
"Notre maison BRÛLE et nous regardons ailleurs" : l'INSÉCURITÉ climatique au quotidien, que FAIRE ? ?
140 000 personnes évacuées en Gironde et dans les Landes, une 4ième canicule annoncée, un baril au-dessus de 100 dollars : l'INSÉCURITÉ climatique devient insécurité économique sous nos yeux ébahis.
-
Insécurité climatique : le missile est en vol, et personne ne commande la riposte
Canicule record, trains supprimés, productivité en berne : juin 2026 a changé la donne. Le climat n'est pas un sujet d'écologie mais de SÉCURITÉ nationale. Le missile est en vol — et la riposte ?
-
Entretiens de recrutement : multiplier par 3 vos chances d'être recruté(e) facilement
Sur 4 entretiens, les candidats accompagnés par job do obtiennent une offre 3 fois plus souvent que la moyenne. Ce n'est pas de la chance. C'est une méthode. On vous dit tout.
-
Ne pas adresser son marché CACHÉ de l'emploi ? Une faute grave pour les cadres à 100k€+ souhaitant changer de job en 2026
80% des jobs ne sont jamais publiés. Arpenter son marché caché de l'emploi en ciblant 50 entreprises est LA solution, pourtant personne ne le fait vraiment. Voici les 5 raisons à cela.
-
Marché caché de l'emploi : pourquoi les C Levels n'ont plus le luxe d'attendre ou de compter sur les cabinets de recrutement
Détroit d'Ormuz sous tension, Europe en étau, présidentielles 2027. DG, DAF et CDO qui attendent que le téléphone sonne commettent une erreur stratégique. 5 astuces pour être recruté(e).
-
Répondre aux offres d'emploi ne suffit plus en 2026 pour être recruté(e)
Certains cadres postulent en masse, sans ciblage, sans préparation — et s'étonnent du silence. Méthode, liste de 50 entreprises cibles, 20 messages sortants par semaine.
-
Recruter n'est pas une loterie : en 2026, provoquez des rencontres et accédez au marché caché
Vous cherchez un poste au-delà de 100k€ en tech, SaaS ou IA, et vous répondez consciencieusement aux offres d'emploi ? Vous connaissez déjà le résultat : silence radio, quelques relances ignorées, et une frustration croissante après trois mois de candidatures sans retour.
-
Pourquoi votre candidature part à la poubelle : secrets de recruteurs
Vous avez 15 ans d'expérience, un CV impeccable, vous gagnez 80 000 euros et vous envoyez vos candidatures. Silence radio. Pendant ce temps, un recruteur vient de recevoir 187 candidatures...
-
Vous n'êtes pas augmenté ? Les 10 astuces pour votre nouveau job début 2026
Si votre N+1 ne vous satisfait plus ou que votre entreprise freine votre évolution, voici comment transformer cette frustration en opportunité. Témoignages et méthode.
-
Taxe Zucman : un débat à 100 millions d'euros qui n'intéresse pas les salariés
Pendant que les ultrariches monopolisent le débat, 25 millions de salarié(e)s travaillent : il faudrait 3986 ans à un salarié médian pour atteindre 100 millions d'euros de patrimoine.
- 1
- 2