Chronique
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E-commerce : les opportunités cachées derrière l'épineuse question des retours
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Retail : quelles stratégies pour l'après-pandémie ?
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Formation SEO : 9 conseils pour vous former au référencement naturel
La "meilleure formation SEO" n'existe pas, il y a différentes formations qui apportent différentes connaissances. Vous devez sélectionner la formation de référencement web qui correspond à vos attentes.
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Chef de projet IT : est-ce juste compter les absents ?
Chef d'orchestre et responsable du bon déroulement d'un projet IT, le chef de projet est le garant des coûts des délais et de la qualité. Il ne peut pourtant se contenter d'être un simple gestionnaire
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L'authentification sans mot de passe : l'avenir des identités numériques
Dans un monde en pleine digitalisation, la sécurité de nos identités numériques n'a jamais été aussi importante. Le point sur quelques bonnes pratiques.
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Le marché de l'auto-édition s'est professionnalisé, il doit désormais innover !
Trublion de l'édition à son arrivée sur un marché de livre sacralisé et élitiste, l'auto-édition a parcouru un chemin plus qu'honorable sur le sentier de la légitimation. Il affiche désormais une croissance constante, consolidant plus que jamais sa place et son modèle dans l'univers du livre.
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L'économie collaborative à l'assaut de la production audiovisuelle
L'économie collaborative révolutionne de nombreuses industries, massivement grâce à l'utilisation du digital. C'est désormais au tour du marché de la production audiovisuelle de tirer parti des promesses d'économies et d'innovation offertes par un mode de consommation accéléré par la pandémie.
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Pourquoi il faut préférer le growth marketing au growth hacking
A ses débuts, Airbnb réoriente le trafic du numéro 1 de l'époque, Craigslist, sur son propre site. Quelques années plus tard, l'entreprise devient la première licorne : l'anecdote a de quoi faire rêver. A l'image de ce succès, le growth hacking semble irrésistible depuis sa création.
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"La Grande Démission" amplifie le besoin d'une stratégie de bien-être au sein des organisations
Alors que plus de 38 millions de salariés ont quitté leur emploi en 2021 aux Etats-Unis, le bien-être au travail apparaît aujourd'hui comme un enjeu clé pour attirer et retenir les talents.