Management : Actualités
Novembre 2026
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Les salariés aux 35 heures pourront en travailler 37 si ce candidat est élu président
Le candidat veut augmenter le volume global de travail en France, en permettant aux salariés volontaires de travailler plus et d'être payés en conséquence.
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Il arrête de venir travailler car il est découragé : la justice estime qu'il a quand même le droit à son salaire
Ce salarié n'avait pas à être privé de son salaire selon la Cour de cassation. Son employeur était pleinement responsable de la situation.
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Cette grande chaîne de télévision offre 5 jours de congés aux salariés qui sont obligés de venir travailler
Tous les salariés ne sont pas égaux devant le télétravail. Pour y remédier, cette entreprise a décidé de compenser avec des jours de repos.
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Les salariés qui ont eu un arrêt maladie ces dernières années peuvent réclamer de l'argent à leur entreprise
Si vous avez été en arrêt maladie ordinaire ces trois dernières années, la loi et la justice imposent à votre entreprise de mieux valoriser vos congés. Un recalcul financier est possible, que vous soyez en poste ou parti récemment.
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Aux Etats-Unis, près de 9 PDG sur 10 prévoient d'embaucher davantage malgré l'essor de l'IA, voici pourquoi
On entend souvent que l'intelligence artificielle va remplacer des métiers mais elle pourrait avoir un tout autre impact sur le monde du travail.
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Son patron lui écrit 279 fois pendant son congé maladie mais la justice trouve ça normal... dans un premier temps
Recevoir des centaines de mails de son patron pendant un arrêt maladie ou des vacances peut relever du harcèlement. Et la justice vient finalement de rappeler une règle de bon sens : chaque message compte, même s'ils se ressemblent tous.
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Les jours fériés tombent très mal en 2027 sauf pour les salariés dont le contrat est en forfait jour
Le droit du travail va permettre à des millions de salariés du privé de gagner plus de RTT en 2027, notamment les travailleurs en forfait jour et ceux qui font des heures supplémentaires.
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