Management : Chronique
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Pour bien parler en public... soyez geek !
L’art de la présentation a toujours été considéré comme une compétence professionnelle essentielle. Qu’il s’agisse de s’adresser tel Steve Jobs à un auditorium ou de faire une présentation en comité restreint, il ne faut pas se rater. Et la technologie joue un rôle dans votre succès.
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Travail intérimaire qualifié : le match France – Allemagne
En France, l’intérim spécialisé est aujourd’hui un contrat plébiscité par les salariés, notamment ceux issus de la génération Y, bien conscients des évolutions récentes du marché de l’emploi. Une situation différente de l'Allemagne. Mais les choses pourraient bien changer.
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L’engagement, l’obstacle à franchir pour la transformation digitale ?
La transformation digitale est un enjeu majeur pour les organisations. Mais pour réussir sa transformation digitale, quelques règles doivent être respectées.
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Le digital transforme l'ubérisation en opportunité
Le digital conduit à l'ubérisation de tous les secteurs. Rien ne sert de lutter. Il faut voir cette évolution comme une véritable aubaine. Et le digital a un beau rôle à jouer.
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Start-up à succès : les secrets d'un management au top
Les grandes entreprises pérennes, bien implantées et structurées, ont souvent une organisation pyramidale et des process à respecter. Ce qui n'est pas le cas des start-up qui marchent.
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Ce dispositif méconnu qui permet de trouver la perle rare...
Etrange. Alors que le chômage reste élevé, jamais le manque de main d'oeuvre n'a été aussi criant dans certains secteurs. Pour concilier offre et demande, il existe un dispositif peu connu : le POE.
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Entreprises, osez l'holacratie !
Les entreprises peuvent augmenter le bien-être de leurs collaborateurs et leur productivité en mettant en oeuvre une technique managériale peu connue : l'holacratie.
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Quand le travail passe à l'heure numérique
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RH 3.0, au coeur de la transformation digitale
La transformation digitale a favorisé l’entreprise étendue. Dans ce nouvel écosystème, salariés et non salariés, opérant à l’extérieur de l’entreprise, deviennent partie prenante de la valeur offerte aux clients et donc de la croissance. Un changement de taille pour les RH
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La relation client à l’heure du digital et de la disruption
Le consommateur n'est plus seulement connecté. Il est devenu "always connected". Un défi pour la relation client qui doit s'adapter à cette nouvelle donne avec un point central : innover. Réseaux sociaux, chatbots et hologrammes sont au menu.