Management : Chronique
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Entreprises, comment garder vos talents ?
Les entreprises de la Silicon Valley font de la rétention des talents un enjeu majeur. Et même si ces géants de la Silicon Valley offrent des avantages avec lesquels la majorité des sociétés ne peuvent rivaliser, l’intérêt d’une telle politique pour les employés comme pour les entreprises est facilement démontrable.
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Comment l'intelligence artificielle change la vie des RH
Si l'intelligence artificielle peut se déployer dans une fonction, c'est bien celle des RH. Elle permet de conserver les meilleurs talents et de faciliter le travail des RH et des managers. Voici comment.
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Et si on replaçait l’humain au cœur de l’entretien annuel ?
Craint par certains, apprécié par d’autres, l’entretien annuel d’évaluation est sans cesse remis en question. Il s’agit pourtant d’un instant crucial de communication entre un manager et ses équipes. Et si la solution était tout simplement de mieux connaître ses collaborateurs pour mieux échanger avec eux ?
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Portrait d’un DRH en 2021
Nous entendons souvent parler des transformations que connaîtront les entreprises dans les années à venir. Comment cela se traduira-t-il pour un Directeur des Ressources Humaines ? Qui sait si d’ici quelques années il ne sera pas appelé Directeur de l’Expérience Employé ?
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Vers une approche d’économie circulaire
Les entreprises essayent toujours d’apporter toujours plus de valeur ajoutée à leurs clients. Cette valeur peut revêtir plusieurs formes. Cela suppose d’anticiper les perspectives et développements futurs à la fois des sociétés et de leurs clients.
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Trouver un job sur internet : les règles d'or
Réseaux sociaux professionnels, Google image... Les recruteurs sillonnent le web pour dénicher la perle rare. Voici quelques astuces à appliquer pour les attirer vers votre profil.
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3 clés pour reprendre le contrôle de son temps de travail
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PME : Comment gérer l’employé connecté ?
Travailler de partout, à toute heure sur de nombreux supports. C'est ce que permet le digital, notamment dans les PME. Un sacré défi pour les salariés et les managers qui doivent encadrer cette situation.
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Le secteur du recrutement va-t-il se faire ubériser ?
Les métiers du recrutement évoluent face à de nouveaux outils qui modifient en profondeur tout un secteur d'activité. Si des risques de déstabilisation existent, de nouvelles opportunités apparaissent. Car à l'heure du numérique l'expertise en matière de recrutement doit être plus pointues que jamais ?
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CPF et CPA : lorsqu’un compte en cache un autre
Institué par la Loi El Khomri , le compte personnel d’activité (CPA) est entré en vigueur le 1er janvier 2017. Le portail internet permettant aux bénéficiaires de visualiser leurs droits acquis au titre des trois dispositifs qui composent le CPA a été lancé officiellement le 12 janvier dernier. Comment s'articule-il avec le CPF ?