Le numérique a entraîne de profonds changements dans un monde du travail qui cherche à s’adapter aux exigences d’une nouvelle génération de population active : les millennials.

25/11/16

• Digital workplace

Age, milieu social, genre... Au vu de sérieuses études scientifiques, il semblerait que les entreprises qui misent sur la diversité développent considérablement leur chiffre d'affaires.

24/11/16

• Recrutement
• PME
• Lettre de motivation
• Insee

L’avènement du e-learning notamment rendu possible grâce au plan de relance numérique permet de tenir compte de l'impératif d'agilité et des habitudes des nouveaux venus sur le marché du travail.

23/11/16

• E-learning
• Accessibilité

Votre entreprise est en pleine croissance. Pour ne pas la compromettre, il est nécessaire de mettre en place une stratégie RH spécifique qui passe par la communication interne, la SIRH et la formation.

22/11/16

Managers et leaders portent souvent une grande attention au contenu de leurs prises de parole. Il y a pourtant des points de détail, régulièrement oubliés, qui peuvent ruiner la mieux préparée des interventions. Voici quatre d'entre eux.

22/11/16

• Knowledge Management

L’éventail de solutions s’offrant aujourd’hui aux entreprises pour organiser la générosité de leurs salariés au profit de projets associatifs est de plus en plus large, porté en premier lieu par les exigences d’une politique RSE active.

21/11/16

• Motivation

C'est scientifique, il existe un lien entre pratique sportive, bien-être au travail et productivité. Mais les managers n'en ont pas toujours conscience...

21/11/16

L'économie est en pleine disruption. Mais le management doit savoir évoluer tout en gardant certains basiques. Paradoxalement, c'est en restant lui même qu'il accompagnera le changement.

21/11/16

• Innovation
• Big Data
• Créativité
• Start-up

Il est réducteur de résumer la cohésion d'équipe à un simple générateur de bonne ambiance au travail. La cohésion est une notion qui va bien plus loin que ça. Bien-être, appartenance, performance, nombreux sont les enjeux.

16/11/16

Le savoir-faire des employés et des experts d’une entreprise est précieux. Partagé, il devient une véritable mine d’or : encore faut-il disposer de solutions adaptées pour garantir la capacité d’innovation, d’efficience, et donc de croissance des organisations.

15/11/16

• Innovation
• Excel
• Cahier des charges
• Efficience