Ce type de conflit est courant dans le milieu du cinéma et il revient alors aux juges de distinguer ce qui est, et doit rester, « de libre parcours » de ce qui constitue « l’empreinte de personnalité d’un auteur » et d’analyser les ressemblances de chaque texte.

26/01/15

Une PME ou TPE qui se développe ou qui traverse des moments critiques, connait les mêmes besoins qu’une grande entreprise mais ne possède pas les mêmes moyens financiers ou structurels. Avoir recours à un Directeur Administratif et Financier en temps partagé est une ressource non négligeable.

26/01/15

• Recrutement
• PME

Notre nation a connu une terrible épreuve. L’ignominie et le terrorisme abject ont frappé au cœur de Paris. Un véritable carnage.

26/01/15

Management par le haut : voyages de stimulation/motivation. Vous êtes patron d'une entreprise, vous avez remarqué l'implication de vos équipes dans leurs tâches quotidiennes durant l'année 2014 ou en ce début d'année 2015 et souhaitez marquer le coup pour les remercier ?

26/01/15

• Motivation
• Team building
• Marque

La confiance est un sentiment de sécurité, d’assurance. Fondement des rapports humains, garant de l’éthique des entreprises, créateur du sentiment d’appartenance. Avoir confiance et inspirer confiance sont les deux versants d’un même état. La confiance est fédératrice…

23/01/15

Le stress provoque sur les personnes, des effets dits « positifs » et des effets négatifs. Ce sont les effets dits « positifs » qui sont à l’origine du stress de même nom, le « stress positif ».

23/01/15

• PIB

Malgré les félicitations que vous avez reçues au cours de votre entretien annuel, vous êtes resté sur votre faim. Au-delà des remerciements, vous espériez une discussion ouverte sur vos perspectives d’évolution de carrière qui n’est pas venue. Que faire pour que ça change ?

23/01/15

• Carrière
• Entretien d'évaluation

La CNIL vient d'adopter une norme simplifiée destinée à encadrer les écoutes téléphoniques sur le lieu de travail. Ces écoutes et l'enregistrement des conversations téléphoniques peuvent être plus facilement mis en oeuvre, mais ils sont désormais davantage encadrés.

23/01/15

• Cnil

Depuis le 1er janvier 2015, les entreprises sont soumises à de nouvelles obligations en matière de pénibilité avec l’instauration d’un compte personnel de prévention de la pénibilité (dit « compte pénibilité »).

23/01/15

Longtemps chasse gardée des systèmes de gestion et de performance financière, la mesure de la performance s'est enrichie de nouvelles méthodes, plus globales et systémiques, issues de la responsabilité sociétale et de l'immatériel.

23/01/15

• Reporting
• Retour sur investissement
• IFRS
• Cash flow