En tant que personne, que ce soit dans notre vie personnelle ou dans notre vie professionnelle, nous avons besoin de reconnaissance.

27/05/14

L'entreprise est un organisme vivant composé de cellules interdépendantes les unes des autres. Or, nous avons bien souvent tendance à proposer des solutions répondant à un besoin particulier d'un service sans voir le problème dans sa globalité.

26/05/14

Vous êtes surmené et vous ne savez pas quoi faire ? Voici les conseils d'un sportif de haut niveau.

26/05/14

Alors que le concept de leadership est mis à mal par les récents travaux du professeur Spicer, il est temps de nous (ré)interroger sur notre manière de concevoir un bon leader. Laissons de côté nos rêves de pouvoir et remettons le savoir au cœur de l'entreprise.

26/05/14

• Leadership

Lors d’une prise de parole en public, votre voix, votre posture et vos gestes sont les premiers éléments qui permettent de retenir l’attention de votre auditoire.

26/05/14

• Bourse

Les résultats de l'enquête annuelle du SYNTEC sont sans appel : En 2013, seul un tiers des cadres en mobilité interrogés attestent avoir retrouvé un poste par le biais du réseau.

26/05/14

Les dettes souveraines des états occidentaux n'ayant cessé de croître dans la dernière décennie, il est devenu impossible d'ignorer certaines pratiques financières douteuses qui privent les états d'importants revenus.

26/05/14

• Etats-Unis
• Mobilité
• Lobby
• Législation

Les MOOCs – Massive Open Online Courses – sont majoritairement proposés en langue anglaise aujourd’hui. Et cela pourrait freiner leur développement à terme, du fait de l’existence d’une barrière linguistique pour certains apprenants non anglophones.

26/05/14

• Curriculum vitae
• Mooc

Notre avenir, c’est l’économie numérique. Taylorisme sans emploi ? A moins que nous ne choisissions l’innovation sociale ? En particulier les techniques de responsabilisation ?

26/05/14

Le mode de management des entreprises est un levier important de leur performance. Il agit directement sur l’efficacité de l’organisation, sur la performance des collaborateurs, sur la capacité d’adaptation et d’innovation, sur l’attractivité vis-à-vis des talents dans une économie ouverte et mondialisée.

26/05/14

• Innovation