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Management : Chronique
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L'outplacement, à quoi cela peut-il vous servir ?
Il faut désormais mettre en valeur les compétences en relation avec le poste que vous visez. Ce qui implique de connaître vos compétences, savoir ce que vous voulez faire et... vous assurer qu'il existe des entreprises qui ont besoin de ce que vous leur proposer.
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Quelle politique RH à l'ère numérique ?
Si les outils numériques se sont imposés lors du recrutement de candidats, la dématérialisation des processus et documents RH est quant à elle loin d'être achevée dans une majorité d'entreprises.
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La génération Y est en marche : y sommes-nous préparés ?
Si les jeunes technophiles connectés apportent nombre d’avantages en entreprise et devraient révolutionner nos méthodes de travail, cela vaut la peine de se demander si nous sommes préparés à cette vague de changements.
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Développer le Lean en « Office »
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Comment ouvrir un restaurant ? Les règles juridiques à connaître
Ouvrir une activité de restauration ou de vente à emporter constitue un véritable parcours du combattant et ne s’improvise pas. En effet, ces activités étant réglementées, il convient de respecter de nombreuses règles tant juridiques, comptables que financières et d’accomplir certaines formalités préalables.
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Pour la mixité Femmes/Hommes dans l'entreprise, il y a encore du travail !
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L'art de demander des "feed-back" sans prendre de coups
Un « feed-back » est une information donnée en retour, un commentaire. Le demandeur dudit feedback pose une question ouverte : « Dis-moi ce que tu en penses » ? Si vous saviez tout ce qui se passe dans la tête de quelqu’un, vous seriez sans doute un peu plus prudent.
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Oubliez la traditionnelle lettre manuscrite, place au mail de motivation
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Gestion des congés : un outil de performance RH à part entière
Plus encore que n’importe quelle autre solution RH, les workflow, selfservice et autres «demandes de congés en ligne» se sont généralisés au sein des organisations ces dernières années. Ils constituent la brique SIRH la plus déployée après la paie.
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Le coaching et la conduite du changement