Il est important de prendre le temps de bien se préparer à une prise de parole en public sur le plan émotionnel : prendre conscience de soi et préparer son interaction avec les autres. Laurent Philibert vous propose quelques conseils pratiques sur la façon de se préparer et d'intégrer l’autre dans une communication inter-personnelle.

14/02/14

2014 est l'année du MOOC (Massive Open Online Course), je vous livre ici mes premières réflexions sur un retour d'expérience vécu sur 2 MOOC qui permet d'en comprendre les apports et qui pose un regard sur les pistes à explorer à l'avenir.

14/02/14

• E-learning

La manière dont une entreprise interagit avec ses candidats peut avoir un effet significatif sur l’ensemble des objectifs commerciaux. Car après tout, une marque employeur forte n’est-elle pas essentielle pour attirer et fidéliser les meilleurs talents ?

13/02/14

• Recrutement
• Réseaux sociaux
• Acquisition
• Motivation

La performance en entreprise est aujourd’hui principalement assimilée à la productivité. Quant à la réussite, elle est attendue sur les plans professionnel comme personnel.

13/02/14

Les capacités leadership telles qu’elles sont encore représentées, enseignées, pratiquées sont-elles en phase avec les transformations auxquelles sont confrontées les entreprises aujourd'hui ?

12/02/14

• Leadership

Il est des crises qui recèlent des opportunités insoupçonnées pour l’avancée de l’informatisation dans des secteurs moins emprunts aux changements en période de croissance.

12/02/14

• Innovation
• Excel

Il reste encore beaucoup de chemin à parcourir sur la route de la transformation digitale car un nouveau paradigme ne peut être bâti avec d'anciennes catégories de pensée.

11/02/14

• Innovation
• Gouvernance
• Leadership

La piste d’audit fiable a fait son apparition en France en 2013, dès lors qu’il a été envisageable d’envoyer des factures électroniquement sans EDI (Echange de Données Informatisées) et sans signature.

11/02/14

• Facture

Dans un sport collectif, le rôle du capitaine est primordial. À la fois participant et meneur d’hommes, sans être obligatoirement le « meilleur » ou le « plus doué » de l’équipe, ses responsabilités sont assez proches de celles d’un cadre en situation de management d’une équipe. Suivons donc cette approche donnée par les rugbymen.

11/02/14

Étant pratiqué par un nombre non négligeable de salariés français au-delà d’un simple après-midi par semaine, le télétravail n’est plus une simple tendance. Et bien que cela semble surprenant, voire pour certains contre-productif, les employés des centres d’appels sont en réalité de parfaits candidats à la pratique du travail à domicile !

06/02/14

• Télétravail