- Elle est simple témoin d'un harcèlement chez McDonalds, elle sera indemnisée comme victime : la Cour de cassation change la donne
- Un virement de 466 euros arrive sur le compte en banque de 3 millions de familles : certains parents doivent le réclamer à la CAF
- Le gouvernement alerte les propriétaires : les maisons dans le Gard et la Haute-Marne pourraient perdre leur valeur immobilière
- PureTech : la réparation automobile remboursée à 80%, une association révèle comment payer moins cher au garage
- Agirc-Arrco : les familles des retraités et des salariés oublient de réclamer ces aides à la caisse de retraite
- BUT réclame des frais indus à un client : "Pas de chance, ils ne savaient pas que j'étais avocat"
- Voici la région française dans laquelle les salariés ont le plus besoin de vacances et ce n'est pas l'Ile de France
- Destiné à une grande carrière puis blessé, il a créé Doctolib et est aujourd'hui indispensable à 30 millions de Français
Management : Chronique
-
La stigmergie pour entrer dans l'ère de la contribution
La stigmergie, une nouvelle forme de gouvernance auto-gérée peut-elle nous aider à favoriser l'intelligence collective, donner du sens à nos actions et rendre explicite une conscience collective ?
-
Contrat de travail : certaines clauses peuvent être nulles
-
Les meilleures régions pour chercher un emploi
Un Parisien a 3 fois plus de chance de trouver un emploi qu’un Montpelliérain. En effet, d’après le dernier rapport du moteur de recherche d’emploi adzuna.fr *, le nombre de postes disponibles par chômeur peut varier du simple au triple en fonction des régions. Ainsi, mieux vaut chercher en Ile-de-France qu’en Languedoc-Roussillon…
-
Des Baby-Boomers à la Génération Y : une histoire d'étiquettes ?
Dans un monde en pleine accélération, la confiance est devenue aujourd’hui un des principes déterminants des entreprises où il fait bon travailler. Pourtant, il nous arrive tous de nous trouver désarmé face à des modes de fonctionnement que l’on ne comprend pas, face à des personnes d’une autre génération que la nôtre. Quid des conflits intergénérationnels entre Baby-Boomers, Générations X et Y au travail ?
-
Recrutement par cooptation : les 10 meilleures pratiques
De plus en plus d’entreprises mettent en place un programme de cooptation afin d’accroitre le nombre de candidatures qualifiées tout en réduisant le temps passé et les frais liés à la recherche de candidats.
-
Sens au travail : comment en faire un facteur de motivation ?
Le docteur Philippe Rodet, médecin urgentiste et membre fondateur de la commission stress de l'ANDRH, estime que le sens est la clé de la réussite, tant aux niveaux personnel que professionnel, car il est le premier facteur de motivation et de bien-être. Mais pour que le sens se traduise en motivation, il faut oser donner du sens au travail.
-
Réforme du crowdfunding : un nouveau geste du gouvernement en faveur des entreprises
En 2013, 78 millions d’euros ont été collectés sur les plateformes françaises de financement participatif, dont 34 millions pour le financement d’entreprises. Ce nouveau mode de financement des PME connait un véritable essor. Le Gouvernement souhaite encourager le crowdfunding en posant les bases d’un cadre juridique souple. Objectif : exploiter au maximum ce nouveau levier de croissance tout en protégeant les investisseurs.
-
Open space : vite il faut prendre cette place avant que les autres arrivent
Oui, je sais le monde a des problèmes beaucoup plus importants que le choix d'emplacement de son bureau dans un open space, mais ça reste un problème.
-
Alternance : un nouveau regard
Ça y est vous avez pris la décision de recruter un alternant cette année. Ce type de contrat représente une véritable opportunité d’accéder au monde professionnel pour les étudiants, mais aussi pour les entreprises de capter et de former à terme des salariés très compétents.
-
Maîtriser ses émotions dans une prise de parole en public
Il est important de prendre le temps de bien se préparer à une prise de parole en public sur le plan émotionnel : prendre conscience de soi et préparer son interaction avec les autres. Laurent Philibert vous propose quelques conseils pratiques sur la façon de se préparer et d'intégrer l’autre dans une communication inter-personnelle.