Entreprendre est avant tout un choix de vie. Cela exige d’avoir un projet défini avant de se lancer. Créer son business, c’est aussi oser prendre des risques, avoir de l’audace pour décrocher des financements et de nouveaux marchés. Mais également une véritable école de patience.

07/11/11

Candidats ou employeurs: le e-recrutement est aujourd'hui une évidence. Après les jobboards, les réseaux sociaux sont un nouveau canal d'embauche. Avec des fonctionnalités communes, ces systèmes semblent en pleine convergence. Au point de relancer l’idée du CV universel ?

07/11/11

• Recrutement
• Lettre de motivation
• Curriculum vitae

Comment concilier le souci d'efficacité économique avec l'exigence de démocratie ? Comment se fait-il que nous acceptions d'être dirigés au travail d'une manière que nous refuserions au-dehors ? La démocratie a-t-elle sa place dans l'entreprise ? Est-ce une utopie ?

07/11/11

Si pour vous le Knowledge Management s’apparente à une archiviste grisonnante avec ses livres poussiéreux, alors ces lignes sont pour vous. Car le KM est un acteur central de l’entreprise, qui relève plus du technophile innovant, de l’ethnologue de l’informatique ou de l’historien d’une culture d’entreprise en pleine transformation.

04/11/11

• Industrialisation

L'entrepreneuriat féminin est souvent marqué par une faible croissance de l'entreprise. Celle-ci s'expliquerait notamment par un renfort mal adapté apporté par le conjoint. Son soutien professionnel pouvant même s’avérer contre-productif.

02/11/11

Philippe Degonzague responsable du pôle Stratégie chez PwC revient sur les principales problématiques de son ouvrage, Les Cent Jours des dirigeants, l'état de grâce existe-t-il dans l'entreprise ? (Les Belles Lettres)

02/11/11

L'importance du management pour faire vivre l'opérationnel n'est plus à prouver. Dans un contexte chahuté et incertain, c'est bien la qualité de ce pilotage qui assurera à l'entreprise sa longévité.

02/11/11

L'avenir appartient à celui qui détient la connaissance : c'est à dire la bonne information, au bon moment, au bon endroit et avant tout le monde. Pour ce faire, l'information mérite donc d'être capitalisée et mise à disposition des acteurs pertinents au sein de l'entreprise.

02/11/11

• Drupal
• CMS
• Sharepoint

Entreprises, vous vous plaignez que la mobilité interne ne marche pas. A qui la faute ? Avez-vous seulement pris la peine de préparer vos équipes à l'esprit de mobilité ?

02/11/11

• Bourse
• Prix du carburant

En l'absence de directive nationale, chacun doit se sentir responsable et faire peser les choix de l'entreprise vers une éco-citoyenneté.

01/11/11