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Management : Chronique
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Le recyclage des DEEE
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"Collectifs de travail" : enjeux et stratégie de mise en place
Sous la pression du productivisme, les espaces d'échange interpersonnels au travail se sont réduits comme peau de chagrin. Or, on redécouvre aujourd'hui que ces "collectifs de travail" représentent non seulement un facteur de prévention des risques psychosociaux mais aussi un lieu de dialogue social. Il convient donc de réapprendre à les faire vivre.
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Forfait-jours des cadres : les entreprises doivent mettre en place des systèmes de contrôle du temps de travail
Suite à l’arrêt de la Cour de Cassation du 29 juin 2011, les entreprises doivent être sensibilisées à la nécessité de mettre en place des mesures concrètes en matière de contrôle du respect de la durée maximale de travail.
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Transformer votre entreprise en "machine à innover"
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Les 3 freins à un travail de cohésion d’équipe