Entre crédibilité et légitimité… Mesdames et Messieurs les DRH, sortez de votre bureau !

16/02/12

Alors qu’être cadre est un statut social et financier recherché dans l’Hexagone, de nombreuses décisions de la Cour de cassation viennent remettre en cause la différence de traitement entre cadre et non-cadres.

16/02/12

La prise d’initiatives innovantes, la créativité et la remise en cause perpétuelle ont gagné du terrain dans le discours managérial, de même que s’affirme l’enjeu de positionner les bonnes ressources au bon moment, dans des environnements de plus en plus instables.

14/02/12

• Recrutement
• Gmail
• Industrialisation

Réduction drastique des coûts liés aux documents « papier », accès instantané à l’information financière, développement d’une image « éco citoyenne », les avantages de la dématérialisation sont nombreux. Mais avec quelle fiabilité technologique et quels enjeux financiers et humains ?

14/02/12

• Facture

En France 61% des salariés, toutes tranches d’âge confondues, sont sur Facebook (Cegos janvier 2012) dont prés de 100% des salariés 20 /25 ans. Twitter frôle les 6 millions d’utilisateurs en France. 92% des 15/17 ans ont un profil Facebook et déjà 64% des 11/13 ans…

13/02/12

• Facebook
• Marque

Une fusion est un processus complexe: sa réussite ne se décrète pas. L’échec vient rarement de la mise en œuvre technique mais de l’incapacité à atteindre les objectifs de création de valeur et à intégrer le syndrome "winner-loser". Empêchant la création d’une culture commune.

13/02/12

Il y a depuis des décennies, une frontière entre la technologie grand public et les solutions d’entreprises utilisées sur le lieu de travail. Mais récemment, ces frontières entre technologies sont devenues de plus en plus floues.

09/02/12

• Tablette

Si le monde du conseil a parfois des difficultés à recruter, c'est aussi parce que nombre de cabinets ont, depuis trop longtemps, oublié de manager, de développer l'enthousiasme de leurs équipes, et donc de fidéliser leurs collaborateurs.

08/02/12

L’année 2012 a montré que les juges reconnaissent à l’inventeur salarié des primes supérieures à celles attribuées par son employeur et que la rémunération supplémentaire peut être calculée de manière proportionnelle à partir du chiffre d’affaires réalisé par l’entreprise avec l’invention.

08/02/12

A-t-on intérêt à vendre la bonne solution quitte à ne pas fidéliser -paradoxalement- ou à faire le travail à moitié pour que le client revienne ? That is the question...

06/02/12