Tous les articles Carrière
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Tout ce que vous aimeriez savoir sur l'approche générationnelle
Chronique de Daniel Ollivier, Thera Conseil
L'approche des générations est une démarche qui ne laisse personne indifférent mais qui fait l'objet de beaucoup d'incompréhensions. -
Les métiers les plus prisés en 2018 sont...
Chronique d'Isabelle Goulmot, Quitoque
Avec la transformation digitale des entreprises, le marché de l’emploi sur les métiers du numérique poursuit une dynamique croissante. Voici cinq métiers dans le digital qui vont l’attention des recruteurs en 2018. -
RSSI : vers des stratégies de sécurité proactives
Chronique de Laurent Pétroque, F5 Networks
Si la fonction du RSSI a été légèrement dévalorisée pendant plusieurs années, il reprend aujourd'hui pleinement un rôle stratégique. -
Voilà pourquoi la génération X a été traumatisée par les bisounours
Chronique d'Erwann Rozier, Fly The Nest
Beaucoup de managers se préoccupent grandement de notre soit disant génération Y. Ils essaient de nous comprendre en nous réduisant souvent à quelques caractéristiques communes. -
Les réseaux professionnels à l'heure du SEO
Chronique de Patrick Valibus, 410-gone.fr
A l'heure du networking roi dans l'acquisition d'opportunités professionnelles, le netlinking a lui aussi une place prédominante dans le SEO depuis plusieurs années. Quelles sont les interactions possibles entre les deux ? -
Rester créatif entre deux CEO: Plaidoyer pour une alliance CEO-CMO plus forte
Chronique de Chris Le May, dataxu
En 2004, Mark Zuckerberg, Elon Musk et Tim Cook sont devenus CEO — des rôles qu'ils continuent à occuper aujourd'hui. Mais ces personnes ont en commun plus que douze années de leadership : elles jouent également un rôle crucial dans la création d'un esprit audacieux et créatif au sein de leurs entreprises. -
Pourquoi les acteurs historiques ont du mal à attirer les talents digitaux
Chronique de Christophe De Bueil, Grant Alexander - Digital & Technology
L'écrasante majorité des diplômés des très grandes écoles choisissent aujourd’hui comme premiers employeurs les pure-players, les start-up, devenus leaders sur un marché en pleine croissance, plutôt que les grandes références de l'économie françaises. -
L’obsolescence des compétences : attention informaticiens pour votre carrière
Chronique de Cyril Pierre De Geyer, HEC & Rocket School
C’est une donnée encore peu connue. Les études à son sujet sont rares. Et pourtant, l’obsolescence des compétences est un phénomène qui s’impose dans la vie professionnelle d’un actif, particulièrement chez les informaticiens. -
Digitalisation de l'artisanat : le plombier du futur
Chronique d'Yoni Lellouche, Plombier.com
Le plombier du futur est un travailleur nomade et connecté, qui réussit dans sa carrière professionnelle. Aujourd’hui, ce métier est à un tournant par sa transformation digitale, l’évolution du marché et les nouveaux besoins des clients.