Réussir l'intégration d'un salarié handicapé
Rédaction de l'offre d'emploi, accueil, évolution de carrière... Un travailleur handicapé est un salarié dont l'intégration exige quelques attentions particulières. Nos conseils. Lire
Une personne handicapée a trois fois moins de chances d'avoir un emploi
L'emploi des travailleurs handicapés est encore faible. Si la situation s'améliore peu à peu, les employeurs butent sur leur niveau de qualification insuffisant. Lire
Les aides et subventions pour faire face au handicap
Financer un reclassement professionnel, adapter un poste de travail... Pour faire face à ces surcoûts, de nombreuses subventions existent. Voici quelques pistes pour ne pas se perdre dans le maquis des dispositifs. Lire
Florence Richard (Avocate) : Le point sur l'obligation d'emploi
Depuis 1987, au moins 6 % de l'effectif des entreprises de plus de 20 salariés doit être constitué de personnes handicapées. La loi du 11 février 2005 a encore renforcé les obligations de l'employeur. Le détail des mesures. Lire
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