15 check-lists pour le travail La check-list de la prise de poste
1. Obtenir toutes les précisions sur le poste
Avoir une définition claire de la fonction, de la responsabilité et de la place dans l'organigramme
Se renseigner sur les horaires, le fonctionnement et l'équipe
Eliminer toute autre zone d'ombre
2. Solliciter la personne en poste
La rencontrer ou à défaut lui téléphoner
Faire le point sur ses missions en cours, ses interlocuteurs récurrents, ses "tuyaux"
Lui demander de présenter les partenaires
En cas de création de poste, solliciter le n+1
3. Prendre son poste sereinement le 1er jour
Arriver à l'heure, en forme et sans stress
Se présenter si besoin aux voisins de bureau
S'assurer de disposer des bonnes conditions de travail : matériels, logiciels, habilitations...
4. Prendre ses marques
Faire l'effort d'aller à la rencontre des collègues pour intégrer l'équipe pas à pas
Prendre la mesure des attentes du n+1, clarifier les détails si nécessaire
Se montrer opérationnel rapidement, respecter les délais et les exigences, en particulier pour réussir sa période d'essai
S'affirmer petit à petit pour ne pas se retrouver étouffé par les autres