15 check-lists pour le travail La check-list de la recherche d'emploi

 

1. Cibler ses recherches

S'interroger sur ses envies et ses ambitions professionnelles

En poste, s'interroger sur ce qui plait et ce qui déplait actuellement

Identifier ses points forts et ses points faibles, éventuellement par un bilan de compétences

 

2. Se rendre visible

Créer ou mettre à jour son profil LinkedIn et Viadeo sur les réseaux sociaux professionnels

Créer ou mettre à jour son CV sur les jobboards (Apec, Monster, Cadremploi, RegionJob, KelJob...)

Rencontrer des chasseurs de tête si l'occasion se présente

 

3. Organiser sa veille

S'inscrire aux alertes des sites d'emploi généralistes ou sectoriels

Mettre son réseau professionnel au courant de ses envies

Se réserver 30 minutes par jour pour rechercher des offres

 

4. Rédiger sa candidature

Remanier son CV en fonction du poste sollicité

Personnaliser sa lettre de motivation en fonction de l'annonce

Dans le cas d'une candidature spontanée : motiver sa demande

 

5. Préparer l'entretien

Se renseigner sur l'entreprise, le poste et l'interlocuteur

Lister les points à éclaircir et les questions à poser au recruteur

S'entrainer éventuellement aux tests de recrutement

 

6. Négocier ses conditions

Etablir des prétentions salariales justifiées en fonction du marché, du profil et du poste

Négocier le salaire avec l'employeur

Ne pas oublier les autres avantages : primes et variable, congés et RTT, téléphone et ordinateur, voiture de fonction...

 

 

 Pour aller plus loin : 15 étapes pour trouver un emploi

Efficacité au travail / Bilan de compétences