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Mai 2013
Les lecteurs donnent leurs avis
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Le Journal du Net organise régulièrement des "appels à contributions"
dans le cadre de ses dossiers et enquêtes afin que les lecteurs puissent donner
leurs avis et leurs expériences.
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En ce moment sur Journal du Net Management
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Allonger la carrière, augmenter les cotisations, favoriser l'épargne.... Quelle solution préconisez-vous pour rééquilibrer le système des retraites ?
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Vous avez négocié votre départ avec votre employeur. Racontez-nous comment s'est déroulée cette séparation à l'amiable.
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En pause-café ou en déjeuner d'affaires, devant le client ou derrière un pupitre… Racontez-nous ce que vous aimez le plus dans votre vie professionnelle.
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Jugée en partie responsable des difficultés de certaines entreprises selon ses rivales, la centrale est sous le feu des critiques. Selon vous, la CGT est-elle jusqu'au-boutiste ou simplement combative ?
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Une photo de vos enfants, une balle anti-stress, un porte-bonheur… A quel objet êtes-vous le plus attaché sur votre lieu de travail.
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Nationalisation, baisse des charges, assouplissement du droit du travail… Donnez-nous vos préconisations pour venir à bout du chômage de masse.
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Vous travaillez ou avez travaillé à l'étranger ? Racontez-nous les avantages de cette expérience ainsi que les difficultés rencontrées.
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Propos déplacés, revendications décalées, comportements déroutants... Manager ou évalué, de quelles maladresse vous souvenez-vous ?
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Le secrétaire général de la CFDT quitte ses fonctions en novembre 2012. Que pensez-vous de son action ?
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Fessenheim, gaz de schiste… La protection de l'environnement menace-t-elle l'emploi ? Ou, au contraire, est-elle selon vous créatrice d'activité ?
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Certains hommes politiques et économistes estiment que le niveau des charges sociales pénaliserait la compétitivité des entreprises françaises. Partagez-vous ce constat ?
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Trop longues, peu intéressantes, inutiles… les réunions sont parfois barbantes. Que faites-vous pendant ce temps-là ?
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Horaires des écoles, recherche de nounous… Comment conciliez-vous vos obligations de père ou de mère avec votre carrière ?
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Chacun à son idée sur la manière d'occuper un break d'un an dans sa carrière. Voyage, formation, repos... Quel serait votre projet ?
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Récyclage, économie d'énergie... De petits gestes permettent de protéger l'environnement même au travail. Que fait votre entreprise ?
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Ce dispositif mis en place par Récylum permet de collecter les ampoules usagées dans les entreprise. Qu'en pensez-vous ?
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La situation de l'emploi se dégrade, les plans sociaux se multiplient… Craignez-vous que votre poste soit menacé ?
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Créé en 2006, le Régime social des indépendants est régulièrement pointé du doigt par les usagers. Et vous, quelle mésaventure avez-vous connue avec cet organisme ?
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Le gouvernement souhaite apporter quelques ajustements à l'auto-entrepreneuriat, notamment pour éviter la concurrence déloyale envers les artisans. Qu'en pensez-vous ?
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Si les salariés sont souvent tentés par le télétravail, les employeurs trainent souvent des pieds. Selon vous, ont-ils raison de freiner cette pratique ?
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Code du travail trop complexe, difficultés à se séparer d'un collaborateur... Pour certains, la lourdeur du droit français dissuade les entreprises d'embaucher.
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Alors que Bernard Thibault s'apprête à passer la main, la centrale se déchire sur le nom de son successeur. Quelle image avez-vous de la CGT ?
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"Target", "business unit", "deadline"… Les emprunts à la langue de Shakespeare envahissent les discussions professionnelles. Quels termes utilisez-vous le plus ?
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Destinées à motiver les équipes, les séances de team building se transforment parfois en calvaire. Quel est votre pire souvenir ?
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Peur de nouvelles responsabilités, crainte de ne plus pouvoir concilier vies perso et pro... Pourquoi avez-vous refusé une évolution de carrière ?
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Si le salaire nous pousse à aller au bureau, d'autres raisons nous conduisent à nous investir dans notre job. Et vous qu'est-ce qui vous anime ?
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Politique, argent, vie privée… Certains thèmes n'ont pas leur place au bureau. Et vous, quel est votre sujet tabou ?
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La cohésion d'un groupe constitue l'un des défis majeurs pour son responsable. Quelles sont vos techniques pour rapprocher vos collaborateurs ?
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Un simple détail peut faire toute la différence. Racontez-nous comment vous vous mettez en avant lors d’une candidature.
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Dans votre métier, la pression est-elle plutôt le fait de la hiérarchie, des clients ou bien du fonctionnement de l'entreprise ?
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