Un prestataire spécialiste des risques psychosociaux vient de lancer un chèque pour des séances de psychothérapie à l'attention des salariés et cofinancé par l'entreprise, sur le modèle des chèques restaurant. Le salarié fait une demande à son employeur et peut ensuite régler ses séances auprès de certains praticiens avec ces chèques. Est-ce une bonne idée selon vous ?
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