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Chroniques de Baptiste Jourdan
- DG / DGA, Toucan
Co-fondateur et Directeur associé chez Toucan il est en charge plus particulièrement du business développement et de la partie commerciale. Toucan édite des solutions de reporting, tableaux de bord pour commerciaux et décideurs.
Voir le site web : Toucan
Dernières chroniques de Baptiste Jourdan
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Ce que la crise de financement de l'écosystème start-up peut nous apprendre
Il y a bel et bien eu un âge d'or des start-ups innovantes, mais celui-ci est révolu. Il faut donc en tirer les leçons pour résister aux montagnes russes du marché et garder le cap de la rentabilité.
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En 2023, les entreprises attendent plus de leurs analytics
L'époque où la collecte, le traitement et l'analyse des données était vus comme un poste de dépense secondaire est révolue ! Les dirigeants savent que la donnée constitue un actif crucial à exploiter.
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Restaurateurs et pandémie : en quoi les données sont-elles clés pour la reprise?
Dans le sillage du Covid-19, le secteur de la restauration entre dans une nouvelle ère. Stimulés par la nécessité de gérer les commandes en ligne et les livraisons à domicile, les restrictions et les autres règles de sécurité, de résoudre les problèmes de manque de personnel ou de chaîne d'approvisionnement, les restaurants ont nécessairement adopté les nouvelles technologies.
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5 tendances en business intelligence en 2021
Diriger une entreprise, c'est prendre des décisions, et les meilleurs chefs d'entreprise peuvent aller loin en se fiant à leur instinct. Et mieux encore, utiliser les datas intelligemment peut les aider à faire passer leur prise de décision à un niveau supérieur.
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Décentralisation : et si la crise réussissait là où la France a toujours échoué ?
Suite aux mesures de confinement prises il y a plusieurs mois plus d'un million de franciliens ont quitté la région parisienne. Une question s'est rapidement posée : que fait-on dans un environnement aussi dense ?
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5 tendances en matière de business intelligence pour 2020
A mesure que le volume de données augmentera, la demande d'outils de BI capables de recueillir, de filtrer, d'analyser et de présenter des informations exploitables augmentera également.
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Dataviz : le potentiel n’est pas pleinement exploité dans les Ressources Humaines.
La problématique très répandue dans le domaine RH, n’est pas le manque d’analyse mais l’incapacité à visualiser les compétences dans l’entreprise. Cette mauvaise visualisation ralentit la gestion des talents et n’orchestre pas une mobilité interne efficace.
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5 raisons de travailler debout au bureau
“Sitting is the new smoking”. Cette expression est l’aboutissement des dernières années de recherche sur la position assise. L’adulte moyen reste assis un minimum de 8 heures par jour, dans les transports, au travail, en mangeant, dans la salle d’attente, au bar…
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Transformation digitale : une logique managériale plus que technologique
Les méthodes agiles sont de plus en plus utilisées par les entreprises de consultants et d’IT, et semblent s’imposer comme la solution la plus efficiente pour mettre en œuvre la transformation numérique.
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Une App pour un besoin, au service des métiers
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