- Licenciée après avoir couché sur les matelas d'exposition de son magasin, cette vendeuse conteste son éviction devant les juges
- Il prête sa Clio pour le cinéma et gagne plusieurs milliers d'euros : beaucoup d'automobilistes peuvent le faire
- Tous les locataires de logements sociaux risquent de payer un surloyer si leurs revenus dépassent ce nouveau plafond
- Il paie deux fois moins de frais de succession pour transmettre 400 000 euros à son héritière : un simple formulaire chez le notaire suffit
- Ivre au travail, il obtient l'annulation de son licenciement pour faute grave grâce à une erreur de son employeur
- Ces voitures sont celles qui tombent le moins en panne : trois fois moins que les autres selon une association d'automobilistes qui a étudié des millions de véhicules en incident
- Impôts locaux : cette taxe destinée aux propriétaires de maison baisse en 2026 dans tous les départements
- Un nouveau professionnel peut prescrire des arrêts de travail aux salariés : la loi précise les nouvelles règles
Chronique
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SaaS : intérêt et limites
Si les entreprises se sentent incitées à migrer vers le SaaS pour la rapidité de son déploiement, sa flexibilité et sa capacité de transformation a priori importante, des questions se posent quant à l'équilibre du modèle face à des enjeux grandissants sur la sécurité, la sobriété et la souveraineté numériques.
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Accélérer le déploiement des fondations de la transformation digitale : nouveau défi des DSI en vue du next normal
Préparer les organisations au next normal des années à venir va nécessiter une réflexion profonde, notamment pour redéfinir et aligner l'ambition des programmes de transformation, repenser les priorités, ajuster les modalités d'exécution et l'échéancier, et surtout examiner avec lucidité les écarts à combler en termes de compétences.
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Désormais au devant de la scène, la vidéoconférence soutient les priorités de transformation des entreprises
A cette époque l'année dernière, qui aurait pu prévoir que la visioconférence allait exploser et devenir essentielle à notre mode de vie et de travail ? Néanmoins, sur la base de ce que j'observe déjà chez nos clients et sur le marché en général, je vois déjà trois tendances bien engagées.
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L'architecture d'entreprise, ou comment s'adapter au monde post-Covid-19
Avec le démarrage de la campagne de vaccination, le bout du tunnel de la crise sanitaire est en vue. Si le télétravail, les réunions virtuelles et des bureaux vides sont désormais la "nouvelle normalité", comment les entreprises doivent-elles se préparer à l'après-crise ?
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9 conseils pour rester pertinent dans un monde accéléré par la Covid-19
La Covid-19 a radicalement accéléré le rythme de la transformation digitale dans les entreprises. Le point sur neuf façons grâce auxquelles les pros de l'IT peuvent rester pertinents. Et continuer d'apporter de la valeur à l'entreprise, à un moment où les technologies de l'information se transforment profondément.
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Quand le Peer to Peer devient le support essentiel des collaborateurs distants
La transition des installations sur site vers le cloud a été un sujet de discussion majeur au cours des derniers mois voire années. Les arguments en faveur des services en cloud sont clairs : une plus grande flexibilité et une réduction des coûts. Mais y a eu quelques points de blocage techniques importants.
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2021, et si on travaillait autrement ?
Au grand dam des économistes, les extraordinaires progrès technologiques de ces dernières années n'ont pas entraîné de changement radical en matière de productivité et de PIB. Bien entendu, leur impact sur nos modes de vie et nos méthodes de travail est indéniable.
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La SPAC, une solution pour avoir plus de licornes en France
Les licornes, start-up valorisées à plus d'1 milliard de dollars, ont du mal à voir le jour dans notre pays. A ce jour, il y en aurait 300 licornes dans le monde, répartie entre les Etats-Unis et la Chine. La SPAC, véhicule d'investissement, pourrait être l'une des solutions à ce problème.
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Services de paie : êtes-vous assurés de la qualité de service de votre prestataire ?
À l'heure où les services de paie doivent jongler avec les évolutions juridiques et technologiques liées à la crise sanitaire et à la mise en place du chômage partiel et/ou du télétravail, les entreprises ont plus que jamais besoin de pouvoir être accompagnées efficacement.