- Licenciée après avoir couché sur les matelas d'exposition de son magasin, cette vendeuse conteste son éviction devant les juges
- Il prête sa Clio pour le cinéma et gagne plusieurs milliers d'euros : beaucoup d'automobilistes peuvent le faire
- Tous les locataires de logements sociaux risquent de payer un surloyer si leurs revenus dépassent ce nouveau plafond
- Il paie deux fois moins de frais de succession pour transmettre 400 000 euros à son héritière : un simple formulaire chez le notaire suffit
- Ivre au travail, il obtient l'annulation de son licenciement pour faute grave grâce à une erreur de son employeur
- Ces voitures sont celles qui tombent le moins en panne : trois fois moins que les autres selon une association d'automobilistes qui a étudié des millions de véhicules en incident
- Impôts locaux : cette taxe destinée aux propriétaires de maison baisse en 2026 dans tous les départements
- Un nouveau professionnel peut prescrire des arrêts de travail aux salariés : la loi précise les nouvelles règles
Chronique
-
Profils atypiques : de l'importance de bien recruter aujourd'hui les talents clés de demain
La crise que nous traversons, en ce qu'elle accélère les destructions d'emploi, fragilise les jeunes diplômés et accentue les reconversions professionnelles, pousse les recruteurs à se préparer à gérer un afflux de candidats aux profils "atypiques ".
-
2021 : quels visages pour l'engagement et la RSE dans nos entreprises ?
Il aura fallu attendre 2016 puis 2019 (Loi PACTE) pour assister à une véritable appropriation des sujets liés au développement durable dans nos organisations.
-
Quand l'idée de reconversion trotte dans la tête : comment donner un nouvel élan à sa carrière en se digitalisant ?
Un plan de licenciement pousse à revoir, compléter ses compétences, et à envisager le marketing digital comme un tremplin vers une nouvelle carrière. C'est le bon moment pour se lancer et se réinventer.
-
L'innovation au cœur de l'environnement de travail hybride ?
La crise sanitaire a accéléré l'adoption d'un mode de travail hybride au sein des entreprises. Les collaborateurs ont été séduits par ce nouvel environnement qui conjugue le travail au bureau et en distanciel.
-
L'intelligence artificielle replace l'humain au cœur du recrutement
Alors que la crise marque une nouvelle accélération dans la transformation numérique, le recrutement n'échappe pas à la règle. Sélection des profils, entretiens, intégration, tout passe désormais par le digital. Une chose reste inchangée : le rôle clé de l'humain dans le recrutement.
-
L'intelligence artificielle est-elle assujettie à reproduire les biais de notre société ?
Concernant les algorithmes, il est possible et très fortement recommandé de procéder à une évaluation systématique de leur pouvoir de discrimination. Cette démarche ne comporte aucune difficulté technique.
-
Gestion de crise : comment réagir dans les heures qui suivent une attaque par ransomware ?
Les attaques par ransomware se multiplient. De nouveaux malwares, disponibles clefs en main sur le darknet, allient facilité de déploiement et chiffrement de haut niveau pour un effet toujours plus dévastateur. Aucune organisation n'est épargnée : établissements publics, entreprises, usines, etc.
-
Faire tomber les silos traditionnels pour créer le lieu de travail de demain
Pantoufles ou chaussures de villes ? Bureau à la maison ou canapé organisé ? Comment les français ont-ils repensé leur lieu de travail durant les huit derniers mois ? Une chose est certaine, les dirigeants et collaborateurs français ont répondu différemment aux contraintes imposées par la pandémie actuelle.
-
SaaS : intérêt et limites
Si les entreprises se sentent incitées à migrer vers le SaaS pour la rapidité de son déploiement, sa flexibilité et sa capacité de transformation a priori importante, des questions se posent quant à l'équilibre du modèle face à des enjeux grandissants sur la sécurité, la sobriété et la souveraineté numériques.