Le service des Ressources Humaines d’une entreprise est, en général, le plus gros consommateur de papier au sein de celle-ci. Il y a donc un véritable enjeu à transformer ce service afin d’en optimiser les processus tout en réduisant ses dépenses et le temps "utilisé" à traiter la gestion documentaire.

23/07/19

• Tablette
• Dématérialisation

Pour tirer leur épingle du jeu dans l’économie moderne les entreprises sont désormais tenues d’innover continuellement. Il s’agit pour elles de mobiliser et d’inspirer les talents. Le défi est d’autant plus difficile à relever que l’organisation est importante. Avec le recul, on constate que le cloud peut jouer un rôle déterminant.

23/07/19

• Innovation
• Amazon
• Motivation
• DevOps

Pour construire un discours convaincant, on se figure que tout réside dans les arguments. On se complait dans la certitude que s'ils sont fondés, on convainc. Que nenni ! Se réduire aux arguments c'est vouloir pousser une porte verrouillée. Convaincre passe par 4 étapes, où les arguments ne seront avancés qu'en dernier.

22/07/19

Associer l’innovation digitale et l’intelligence émotionnelle humaine crée une expérience unique, et une formule puissante au service de la personne accompagnée et de son entreprise.

22/07/19

Sur un marché du recrutement des profils technologiques toujours aussi tendu, les responsables du recrutement doivent embrasser de nouveaux processus et technologies sans quoi leurs entreprises pourraient se retrouver en manque de talent pour innover.

22/07/19

• Innovation
• Recrutement
• Machine Learning
• Data science

Pour casser les silos et accélérer l’innovation, les organisations misent désormais sur l’intrapreneuriat. Le principe : offrir aux collaborateurs l’espace suffisant pour soutenir les talents d’entrepreneurs. Mais pour qu'il en découle de belles opportunités de business, l’immense motivation des intrapreneurs ne suffit pas.

19/07/19

• Innovation

Le 11 juillet dernier se tenait à Casablanca une table ronde sur le thème du travail à l’ère du digital, "Réelles opportunités ou effet de mode", à l’occasion de la remise du Diplôme d’Université "Big Data Engineer", délivré par l’Université de technologie de Troyes, en partenariat avec Africa Data Lab.

19/07/19

• Orange
• Big Data
• Machine Learning

Pour rester compétitives et faire face à la transition numérique, les entreprises vont devoir repenser fondamentalement la façon dont elles travaillent avec leur environnement, leurs clients mais également leurs employés.

17/07/19

• Formation continue
• Machine Learning
• Industrie 4.0

Depuis plusieurs années, la fonction Ressources Humaines s’est structurée autour de processus annuels : revue de la performance, révisions salariales annuelles et NAO… Cependant, loin de la routine, la fonction RH se voit régulièrement challengée par les différentes réformes du droit du travail.

17/07/19

• E-learning

Il existe autant de raisons d’entamer un processus de transformation que d’entreprises. Dans de nombreux cas, ce processus commence par la mise en place d’un lab ou d’un incubateur. C’est à la phase de déploiement de la transformation à plus grande échelle que les difficultés commencent.

15/07/19

• Incubateur