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Management : Chronique
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Le Français, as du changement
A qui le changement fait-il peur ? Et si ce n’était pas à celui que l’on croit ? Et si le Français était, contrairement à ce que l’on dit, un as du changement ?
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Digital management : promesses et dangers
Le digital management, pénètre de plus en plus le monde du travail. Si il peut apporter une réelle valeur ajoutée, la façon dont il est utilisé présente aussi de réels risques et dangers.
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TPE-PME : Conseils pour bien démarrer 2016
Une large majorité des dirigeants de TPE sont plutôt satisfaits de l’année 2015 et espère faire mieux en 2016. C’est ce que révèle le dernier baromètre P-E.net de janvier 2016. Pour cela, voici plusieurs conseils à destination des dirigeants de TPE et PME pour bien démarrer l’année.
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Entretien professionnel : l’occasion de réfléchir sur votre employabilité !
A ne pas confondre avec l'entretien annuel d'évaluation qui analyse vos performances de l’année, l’entretien professionnel, obligatoire depuis la loi du 5 mars 2014 a pour objectif d’analyser vos perspectives d'évolution professionnelle et les formations qui peuvent y contribuer.
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Les MBA se préparent à l’avenir
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Comment s'en sortir face à un menteur ?
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Réforme de la formation, un an après quel bilan ?
Un an après leur mise en œuvre, quels regards porter sur le compte personnel de formation et l’entretien professionnel, deux des principaux dispositifs introduits par la loi du 5 mars 2014 portant réforme de la formation professionnelle ?
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Vive la journée de 6 heures !
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Nos universités deviendraient elles efficaces ?
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Compte Personnel de Formation : quel cap pour 2016 ?
Depuis janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Malgré une première année de transition poussive, il semble s'imposer. En dépassant la barre des 60 000 dossiers financés par mois, le CPF regagne le niveau de l’ancien dispositif. Comment le faire évoluer sereinement en 2016 ?