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Management : Chronique
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L’entretien professionnel : contrainte ou opportunité ?
Encore une fois, le législateur s’empare d’un sujet qui devrait normalement être à l’initiative de l’entreprise et lui confie une nouvelle responsabilité sociétale. Car c’est bien de cela qu’il s’agit : permettre aux salariés de développer leur employabilité.
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Pourquoi les entreprises irlandaises rêvent de la France
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Facebook propose désormais la publication d'offres d'emploi
Facebook vient de mettre en place la possibilité pour les entreprises de publier des offres d'emploi.
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Avocats, la dématérialisation de bout en bout est à la portée du chemin
La numérisation des documents est une étape majeure. Le mouvement de dématérialisation a contribué à déstabiliser les pratiques quotidiennes des avocats. Les systèmes multifonctions d’impression et de numérisation assurent la maîtrise de la gestion documentaire.
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Le cahier de vacances digital (pour les non digital natives)
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Vers un barème des indemnités plaçant le débat judiciaire exclusivement sur le bien fondé de la cause du licenciement
Actuellement, un salarié travaillant depuis plus de deux ans dans une entreprise de plus de 11 salariés dont le licenciement a été déclaré sans cause réelle ou sérieuse peut obtenir, au minimum, 6 mois de salaire. Mais la loi Macron pourrait faire changer les choses.
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La nouvelle réalité du monde commercial face au digital
Dans les cinq prochaines années, les clients passeront plus de temps à analyser les produits et services de leurs fournisseurs sur internet que ceux-ci ne passeront à comprendre leur comportement d’achat. Conséquence : 90% du processus d’achat se fera en ligne.
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Les règles de la promotion
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Les contract managers affirment leur position sur l’échiquier des entreprises
“Time to manage those contracts” (« Il est grand temps de gérer ces contrats ! »). Le titre du rapport édité par Goldman Sachs en février 2001 sonnait comme un coup de tonnerre et appelait à une évolution du comportement des entreprises . Ce rapport aurait dû faire frémir une majorité d’acteurs et de décideurs économiques.
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Le risque de confusion entre les marques, une appréciation purement théorique