Depuis le 1er janvier 2015, les entreprises sont soumises à de nouvelles obligations en matière de pénibilité avec l’instauration d’un compte personnel de prévention de la pénibilité (dit « compte pénibilité »).

23/01/15

Longtemps chasse gardée des systèmes de gestion et de performance financière, la mesure de la performance s'est enrichie de nouvelles méthodes, plus globales et systémiques, issues de la responsabilité sociétale et de l'immatériel.

23/01/15

• Reporting
• Retour sur investissement
• IFRS
• Cash flow

Le domaine de la publicité est proche de celui de l’audiovisuel, mais la protection des comédiens de voix-off peut cependant diverger dans ces deux matières.

23/01/15

• Charges sociales
• Droits voisins

En ce début d’année, décryptons quatre mesures phares validées en 2014 prenant effet dès aujourd’hui et nécessitant une mise en place immédiate par les entreprises.

21/01/15

• Smic
• Charges sociales
• Charges patronales
• Masse salariale

Dans la conjoncture actuelle, c’est un avantage de maîtriser plusieurs langues, et pas forcément que l’anglais ! Oui, mais quand on est enfant on n’y pense pas forcément, lorsque l’on est ado c’est difficile de nous intéresser, lorsque l’on est étudiant on n’a pas le temps…

19/01/15

• Intégration
• Mondialisation

Outre une responsabilisation plus importante des entreprises, la réforme de 2015 cherche avant tout à valoriser le capital humain et la compétitivité. D’une dépense pour l’entreprise, la formation doit devenir un investissement.

19/01/15

• SaaS
• Réseaux sociaux
• Seniors
• Avancement

Les entreprises doivent effectuer leur déclaration annuelle des données sociales de 2014 (DADS) pour le 31 janvier 2015 au plus tard. Ce calendrier nous invite à récapituler les règles relatives à la déclaration des pourboires dans le secteur de l’hôtellerie, café et restauration.

19/01/15

• Salaires
• Rémunération
• Sécurité sociale
• DADS

Bonne nouvelle pour les diplômés du secteur, l’audit se porte bien et les projets abondent en entreprise. Par conséquent, les plus grands acteurs prévoient chacun entre 800 et 1 300 recrutements en CDI cette année encore, dont une grande majorité à destination des profils débutants.

19/01/15

La réforme de la formation du 5 mars 2014 proposait de mettre le salarié au coeur de sa formation professionnelle continue via le CPF.

19/01/15

• Raison sociale

La société entrave l’Homme moderne avec des lois qui sous le prétexte de vouloir le protéger ne font qu’entretenir sa névrose voir la créer.

19/01/15