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Management : Chronique
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Evolution de la fonction qualité pour faire face au défis du XXIème siècle
La qualité a fluctué dans le temps en fonction du contexte économique et des marchés (contrôle/assurance/management qualité). Face aux nouveaux enjeux du XXIème siècle, elle est contrainte à la transformation.
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Dynamisez votre culture générale
Se cultiver. C’est à la fois un plaisir intellectuel personnel et un impératif sur le plan professionnel. Mais la tâche est immense : il faut donc définir des priorités, choisir des stratégies, et pratiquer des exercices efficaces.
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Recommander, un bouche à oreille aussi louable que dangereux !
Je me suis amusé à rapprocher le terme RECOMMANDER à celui de COMMANDER, afin d'en étendre le sens et démontrer combien une recommandation peut être aussi sympathique qu'oppressante ou engageante.
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Ma e-Réputation à la Vitesse grand V…
La e-Réputation est au recrutement ce que le Bouche à oreille est à la publicité. Elle agit en sourdine, discrètement, mais s'étend à la vitesse grand V, comme Viralité !
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L’injonction paradoxale ou le changement comme manipulation
L’injonction paradoxale ? On en parle beaucoup, mais qui sait de quoi il s’agit ? Voici une introduction à l’une des techniques les plus anciennes de conduite du changement. Elle a beaucoup fait pour sa mauvaise réputation.
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Sept façons d'augmenter votre popularité
Récemment, j'ai reçu un jeune diplômé qui devait passer un entretien d'embauche par Skype auprès d'une fameuse banque. Même s'il se trouvait dans mon bureau, nous avons répété l'exercice sur Skype et je suis allée dans la pièce à côté afin de constater de quoi il aurait l'air auprès du conseil d'administration.
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Angoissé(e) ? Réussissez à faire le vide
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10 phrases prononcées au quotidien par les gens exceptionnels
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Parrainage & tutorat : ce qu'il faut connaître pour réussir
De plus en plus nombreuses et actives sont les Associations de parrainage qui œuvrent au bénéfice des jeunes issus de familles modestes préparant les concours des grandes écoles et les examens universitaires de haut niveau.
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Harcèlement démissionnaire : savoir le détecter assez tôt pour éviter d'en souffrir
Il est étonnant de constater que, dans une période où les directions générales et les DRH sont de plus en plus sensibilisées sur le sujet des risques psychosociaux, les cas de harcèlements démissionnaires sont de plus en plus fréquents... et bien réels