Trop d’élèves ou d’étudiants ne profitent pas vraiment de leurs cours, parce qu’ils les suivent de façon trop passive. Trop d’adultes font de même pendant les conférences ou les réunions. Il est possible de prendre de bonnes résolutions pour y remédier.

09/10/14

• Tablette
• Avancement
• Formation continue

Cette information est pour l’instant toujours méconnue du grand public mais elle est bel et bien réelle : les émissions de dioxyde de carbone (CO²) ne sont pas seulement responsables du changement climatique mais aussi de l’acidification des océans.

09/10/14

• Développement durable

Au cours de notre entraînement à passer des entretiens d'embauche, nous avons parlé des questions à poser et de celles à éviter. Etant donné que de nombreux patrons et recruteurs n'ont pas suivi la formation, on vous posera sans doute des questions inappropriées. Voici les plus classiques et les conseils pour y répondre.

08/10/14

• Entretien d'embauche

Pour répondre à un enjeu d'évolution de la culture managériale ou de cohésion des managers sur des pratiques innovantes, les DRH et leurs directeurs du développement RH ont de plus en plus recours à un format souple, impliquant et valorisant : le club des managers (ou rendez-vous du management).

08/10/14

Le mal d’entreprise, le mal économique, le mal politique, le mal mondial…Nous en souffrons tous actuellement, plus ou moins, selon que nous sommes plus ou moins bien lotis à ce moment précis, car attention le mal a la capacité de se déplacer !

08/10/14

• Curriculum vitae

Un mécanisme d’information préalable obligatoire des salariés a été mis en place pour les ventes de fonds de commerce ou de la majorité des titres d’une société réalisées à compter du 1er novembre 2014 (sous réserve de la publication du décret précisant les conditions concrètes de la mise en œuvre de ce dispositif).

08/10/14

• Rachat
• PME

Colérique, émotif, stressé, anxieux… nos traits de caractère nous définissent. Ils génèrent des émotions qui peuvent être plus ou moins contraignantes, que ce soit dans la sphère privée ou professionnelle. Apprendre à les gérer, c’est contrôler son image tout comme son rapport au monde.

06/10/14

• Décisionnel

L'astuce de la semaine pour améliorer vos performances compte parmi les plus simples et les plus rudimentaires dont je vous ai fait part jusqu'ici. Pour beaucoup de gens, cette astuce est capable d'avoir un impact plus considérable que n'importe quelle autre action. Quelle est-elle ? Arrêter de boire du café.

06/10/14

Populariser son entreprise et améliorer sa marque employeur en personnalisant ses bureaux ? C’est possible avec l’Office Branding, une tendance venue des start-ups de la Silicon Valley et qui se développe petit à petit dans l’Hexagone.

06/10/14

• Etats-Unis
• Orange
• Google
• Merchandising

Outil de management indispensable à la bonne santé d’une entreprise et de ses ressources humaines, le séminaire revêt deux formes complémentaires.

06/10/14

• Wifi