- Ce que personne ne vous dit sur l'origine et la préparation des escargots de Bourgogne
- Netflix crée des "Maisons Netflix" dans les supermarchés : de véritables mini-parcs d'attraction féériques
- Cette bouteille à 10 euros est "fantastique pour Noël", selon un caviste : elle rivalise avec de grands vins
- Les banques vont fermer 3 millions de PEL : les épargnants sont obligés de faire un choix
- Une retraitée offre 30 000 euros à ses héritiers pour Noël sans payer ni déclarer aucun impôt : le fisc n'y peut rien
- Vignette collection FFVE : critères, prix et comment demander la nouvelle étiquette pour votre véhicule ancien
- Ce grand magasin parisien cachait des caméras de surveillance dans les détecteurs de fumée, il est condamné à une amende record
- Licencié pour son mariage, le salarié obtient l'annulation et fixe une limite aux employeurs en droit du travail
Management : Chronique
-
L’émergence du DAF 3.0
Le DAF, simple garant de la véracité des comptes et gestionnaire de la trésorerie, a vécu. Les exigences d’optimisation des processus, d’amélioration de la productivité, le contexte de crise, l’évolution des technologies de l’information et l’émergence de l’entreprise numérique transforment et élargissent les missions du DAF.
-
Déjouer les risques du harcèlement moral
-
Eloge du politiquement incorrect!
-
Illusion de l’unanimité et intelligence collective
-
Vers une E-justice ou la signature électronique des décisions de justice
-
Structurez votre action commerciale pour passer à la cash machine !
Même si le gouvernement doit absolument engager des réformes pour soutenir nos entreprises, il ne peut pas tout pour notre croissance. Nous, entrepreneurs, avons à notre portée un levier extrêmement simple à mettre en place pour développer notre business de manière fulgurante : la professionnalisation de nos forces de vente.
-
Recrutement Mobile : postuler en un seul clic, mythe ou réalité ?
Avez-vous déjà postulé à une offre d’emploi sur Facebook depuis votre mobile ? Non ? C’est normal : on dissocie très souvent nos profils « privés » des réseaux sociaux, de nos profils professionnels sur des réseaux tels que LinkedIn, Viadeo… Cependant les entreprises font figurer leurs offres sur tout type de réseaux. Pourquoi ?
-
L’e-recrutement à l’ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux
Avec l’arrivée du Web 2.0, les méthodes de recrutement ont fondamentalement changées, nous sommes passés de l’ère tout papier à l’ère Internet. Aujourd’hui, les processus de recrutement ont muté, impactant le métier du recruteur.
-
3 (+1 en bonus) erreurs fatales dans le choix de votre intitulé de poste sur Linkedin et Viadeo
Les réseaux sociaux, Viadeo et Linkedin en tête, permettent à des milliers de candidats d'être contactés par des recruteurs. Formant des étudiants et cadres à l'utilisation de ces plateformes dans le cadre de leur recherche d'emploi, voici 3 erreurs souvent observées sur les profils Viadeo et Linkedin de candidats.
-
Brevets : de l'outil de guerre à l'outil harmonisé