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Management : Chronique
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Dématérialiser pour économiser, c'est bien. Mais certainement pas suffisant.
Réduction drastique des coûts liés aux documents « papier », accès instantané à l’information financière, développement d’une image « éco citoyenne », les avantages de la dématérialisation sont nombreux. Mais avec quelle fiabilité technologique et quels enjeux financiers et humains ?
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Réseaux sociaux et lien social : deux notions certainement pas contradictoires
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Méfiez-vous du syndrome du « winner-looser »
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Trois tendances de consommation pour transformer l’entreprise
Il y a depuis des décennies, une frontière entre la technologie grand public et les solutions d’entreprises utilisées sur le lieu de travail. Mais récemment, ces frontières entre technologies sont devenues de plus en plus floues.
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Cabinets de conseils, c'est la fin du prestige historique des 3 F : fric, fierté, fun
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Inventeurs salariés : les tribunaux envisagent volontiers l'intéressement au pourcentage
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Connaissez-vous le "paradoxe du pharmacien" ? De votre réponse dépend votre conduite des affaires
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Renouveau managérial: douter de ses certitudes
Atari, Sony, General Motors, Fluor, HP. Ces entreprises incarnaient en leur temps l’excellence en matière de management. Or, elles sont passées du rang d’entreprises visionnaires à celui de dinosaures, certaines n’ayant même pas survécu. Comment expliquer cette déchéance ?
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L’externalisation nouvelle génération: inscrite plus profondément dans la chaîne de valeur
Si standardiser et industrialiser restent les maîtres mots de l'externalisation, les solutions de nouvelle génération tendent à accorder davantage de valeur aux connaissances métiers et opérationnelles.
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La jurisprudence récente sur les plans sociaux peut s'avérer catastrophique pour l'économie française
PSE annulés : la paradoxe de l’ours brun. Obligées de rester en activité en dépit de l’hiver économique, les entreprises concernées par de nécessaires restructurations qui tardent à venir brûleront leurs réserves et mourront.