La loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, dite loi Sapin II, a instauré une obligation de mettre en place des procédures d'alerte pour recueillir les signalements émanant du personnel ou des collaborateurs extérieurs ou occasionnels des personnes morales de droit public et des personnes morales de droit privé de plus de cinquante salariés[1].

09/12/21

• Lanceur d'alerte

Entamer une transformation digitale n'est jamais simple. Pour cela, il est nécessaire de bien s'entourer. Digitaliser seul son entreprise de service peut s'avérer complexe ! L'une des premières questions que vous devez vous poser est : par où commencer ?

07/12/21

• Temps de travail
• Rentabilité
• Concurrence

Dans l'environnement volatile, incertain, complexe et ambigu au sein duquel les entreprises, et les hommes qui la composent, évoluent, ce qui est vrai aujourd'hui ne le sera plus forcément demain. Les changements sont de plus en plus rapides et brutaux, parfois même disruptifs, même si certains signes permettent de les anticiper. Ils complexifient les prises de décision et obligent les entreprises à devenir plus agiles et flexibles pour mieux faire face.

07/12/21

• Salesforce
• Part de marché
• ServiceNow

Les entreprises n'ont pas été impactées de la même façon selon leur secteur, leur pays et les aides gouvernementales suite à la crise sanitaire. Elles ont cependant été toutes livrées à des délais de paiement plus longs de la part de leurs clients, les obligeant à être sous pression et impactant véritablement certains investissements ou stratégies. Les entreprises dans un contexte de relance, souhaitent améliorer la gestion du risque lié aux retards de paiements.

07/12/21

• Relation client
• Trésorerie
• Commissaire aux comptes
• Notaire

Sous l'impulsion de progrès scientifiques constants auxquels s'ajoutent les aspirations sans fin de l'humanité, la technologie s'est imposée comme le plus grand influenceur et facilitateur de la vie quotidienne de notre époque.

07/12/21

• Innovation
• Tesla
• IoT
• Robot

Communication ouverte et formation continue peuvent aider les entreprises à mettre en place des équipes hybrides homme-machine tout en assurant à leurs collaborateurs de pouvoir acquérir de nouvelles compétences tout au long de leur carrière.

03/12/21

• Recrutement
• Carrière
• Formation continue
• Loi de Moore

Le contrat social entre employeurs et salariés a fait son temps. Pendant de nombreuses années, cet accord tacite, mais généralement accepté, voulait que les salariés d'une entreprise y restaient tant qu'ils recevaient un salaire leur permettant de vivre. Dans les années 1950 et les décennies suivantes, si l'on décrochait un emploi dans une entreprise, on y restait tout au long de sa carrière. Et c'est d'ailleurs ce qui se produisait dans la majorité des cas.

02/12/21

• Salaires
• Carrière
• Vie de bureau
• E-RH

Recruter a toujours été compliqué pour les entreprises et ça l'est d'autant plus aujourd'hui en raison des nouvelles attentes des salariés post crise sanitaire. Démissions en série, pénurie de profils … les entreprises vivent une période charnière et doivent redoubler d'effort et d'ingéniosité pour répondre aux besoins des collaborateurs. Alors, le recrutement tel qu'on le connait est-il voué à disparaître ?

02/12/21

• Recrutement
• Télétravail
• Marché du travail

"Réconcilier" industrie et startup. C'est l'un des objectifs affichés par "France 2030". Le vaste plan d'investissement annoncé par Emmanuel Macron en octobre, d'un montant de 30 milliards d'euros sur 5 ans, vise à "reconquérir de la part industrielle, ré-innover dans et par l'industrie et donc décider de multiplier des financements de start-up industrielles".

30/11/21

• Financement
• Rentabilité
• Start-up

Sous-estimant la nécessité d'encadrer leurs relations, de nombreux entrepreneurs font l'impasse sur la rédaction d'un pacte d'associés, pourtant indispensable pour se prémunir de tout conflit en cas de séparation. Focus sur le rôle de ce document essentiel et les clauses à ne pas oublier.

30/11/21

• Contrat de travail
• Augmentation de capital
• Capitaux propres
• Investisseur