Management : Chronique
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Le nouveau défi des entreprises : l'engagement solidaire des collaborateurs
La quête de sens au travail constitue une priorité à laquelle les entreprises doivent répondre, notamment car ces nouvelles aspirations sont devenues clé pour attirer et fidéliser des talents.
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L'entretien d'évaluation est à réhabiliter d'urgence
Bien mené, l'entretien est un pivot riche pour le salarié autant que pour son employeur. Il convient donc de tirer profits des ressources qu'il met en lumière.
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Une approche qui associe humains et robots pour améliorer la productivité, l'efficacité et la qualité
Depuis des années, l'imminence du remplacement de l'homme par les machines dans de nombreux secteurs est annoncée.
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Le télétravail se meurt, vive le coworking !
Les entreprises et les salariés s'entendent sur un travail partiellement à distance, mais pas forcément à domicile. Et si les espaces de travail flexibles étaient la solution ?
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La transformation numérique, une solution efficace face aux difficultés de recrutement dans l'hôtellerie-restauration ?
Confronté à une crise de recrutement sans précédent, le secteur de l'hôtellerie-restauration gagnerait à se moderniser.
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Comment faciliter le retour des collaborateurs post burn out ?
Le retour post burn out est une épreuve délicate pour les collaborateurs. Comment les RH peuvent-elles adapter la vie en entreprise et les accompagner pour éviter tout risque de "rechute" ?
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Coaching en entreprise : engageons-nous pour plus de professionalisme !
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Santé mentale au travail : comment les RH peuvent-ils agir et sensibiliser les salariés ?
Alors que les Français consacrent une large partie de leur vie au travail, la problématique de la santé mentale reste au cœur des préoccupations aussi bien pour les RH que pour les entreprises.
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L'innovation ne se traduit pas nécessairement par une refonte totale du modèle économique de l'entreprise
L'innovation est essentielle à la réussite pérenne de toute entreprise, en particulier des entreprises bien établies. Mais comment innover sans déconstruire l'existant ?
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Le métier d'expert-comptable est-il voué à disparaître ?
A l'heure où la transformation digitale s'est généralisée, certains métiers subissent des évolutions significatives. La fonction d'expert-comptable figure parmi ces rôles qui doivent se réinventer.