Management : Chronique
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Pourquoi la crise Covid-19 va amener la France à réinventer la réorientation professionnelle
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Comment le coaching digital peut améliorer diversité et inclusion en entreprise
Chronique de François-Xavier Vannini, CoachHub
La diversité et l'inclusion sont deux principes de plus en plus quantifiés par les RH. Il faut maintenant agir et proposer des actions concrètes pour les inscrire dans la culture des entreprises de manière permanente. -
Evènementiel et coronavirus, il faut sauver notre industrie
Chronique de Wilfrid De Conti, Besight
A l'heure où règne une incertitude extrême sur les prochaines restrictions liées au feuilleton covid-19, l'industrie événementielle est au plus mal. Face aux pertes colossales qui se chiffrent en milliards, une solution pérenne est à trouver rapidement pour sauver cette industrie. -
Se former régulièrement : un atout pour sa carrière surtout quand on est jeune diplômé
Chronique de Thibault Viguier, L'Ecole Française
Que l'on soit en poste ou en recherche d'emploi, l'obtention de certifications professionnelles régulières est un vrai plus, surtout pour les jeunes diplômés. -
Comment réussir à conduire le changement de sa transformation digitale
Chronique de Fabien Vacheret, Fabien Vacheret
Transformation digitale, digitalisation ou uberisation de son activité sont des expressions qui font aujourd'hui partie de notre quotidien. Selon IDC France, à mi-2020, 70% des grandes entreprises et 53% des PME ont engagé leur transformation numérique. La COVID-19 a d'ailleurs joué un rôle d'agent de contraste dans le domaine. -
Confinement épisode 2 : adopter des codes de bonne conduite en visioconférence
Chronique de Laville Marie-Laure, LEWIS France
Les mesures annoncées pour lutter contre la Covid-19 vont à nouveau conduire des millions de Français à rester chez eux pendant plusieurs semaines. Le point positif : le télétravail permet de réduire de 30% les impacts environnementaux associés aux trajets domicile-travail, voire 58% des émissions de particules fines selon une étude de l'ADEME. Télétravail et visioconférence sont donc de nouveaux au rendez-vous pour maintenir l'activité. -
20 Soft-skills pour affronter la crise et évoluer dans un monde VUCA
Chronique de Francis Boyer, Innovation managériale
Confinement, déconfinement, couvre-feu, reconfinement… Les entreprises et les salariés doivent plus que jamais apprendre à évoluer dans un monde que l'on qualifie de VUCA, ce qui suppose de valoriser de nouvelles aptitudes. -
Re-confinement : les dirigeants doivent tirer les leçons de la première vague
Chronique de Neila Choukri, Kolecto
Alors que de nouvelles mesures de confinement entrent en vigueur ce jeudi 29 octobre à minuit pour lutter contre la reprise du COVID-19 sur le territoire, de nouveaux défis se présentent pour les entreprises. -
Maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour survivre au télétravail