Tous les articles Formation continue
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Impression 3D : l’humain au cœur de l’“additivation” de l’industrie
Chronique de Florian Berthelot, F3DF
Le salon 3D Print, qui a accueilli 300 exposants et environ 6000 participants, met en lumière deux choses : un intérêt croissant pour le potentiel des technologies de Fabrication Additive, et un besoin tout aussi croissant en informations de la part des entreprises. -
De l’urgence pour les Français d’acquérir des compétences numériques
Chronique de François Béharel, Groupe Randstad France
Drôle d’anniversaire que les 30 ans du web alors qu’en 2019, un Français sur cinq demeure mal à l’aise face au digital. Plus inquiétant, 66% de la population française active ne ressent pas l’urgence de se former au numérique et 90% de nos concitoyens pensent qu'il est de la responsabilité de leur employeur de les faire monter en compétences sur ce sujet selon une récente étude internationale[1]. -
Mettons la formation au service de l’industrie 4.0
Chronique de Stéphane De Jotemps, Skillsoft France
Le commencement d’une nouvelle année invite chacun à réfléchir sur de bonnes résolutions, de nouveaux défis à relever et le champ des possibles qui se réinvente. Pour les équipes de learning & development (L&D), l'année à venir s'annonce à la fois passionnante et stimulante pour deux raisons principales. -
Le e-coaching à l’heure de l’international
Chronique de Christian Pousset, We'll
Comment s'adresser à l’ensemble de son corps social quand son implantation est mondiale ? Comment assurer un même niveau d’exigence dans les pratiques de formation quand les cultures de ses collaborateurs portent leur singularité ? Comment aligner l’entreprise autour de standards partagés ? -
Formation professionnelle continue : tous les dispositifs
La formation continue est possible pour tous les salariés, mais aussi les indépendants et les demandeurs d'emploi, par le biais de plusieurs dispositifs en vue de favoriser leur insertion ou leur réinsertion professionnelle. Ces dispositifs permettent également le maintien dans l'emploi et le développement des compétences par différents niveaux de qualification professionnelle.
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Le chantier de l'application mobile pour la formation professionnelle est lancé
Les salariés pourront bientôt chercher et s'inscrire à une formation en continu via une appli. La Caisse des dépôts pilote son développement en lien avec les organismes de formation... qui ont déjà des revendications.
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Cinq compétences numériques indispensables en entreprise
Savoir imprimer son CV ne suffit pas pour être considéré à l'aise avec les nouvelles technologies. D'autres atouts sont indispensables.
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Les meilleurs Mooc de management du second semestre 2018
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Mobilisation de la French EdTech pour un nouveau modèle de la formation professionnelle !
Chronique de Jean-Marc Tassetto, Coorpacademy
À l’agenda, ce vendredi, d’un Conseil des ministres exceptionnel, pour cause de tournée présidentielle outre-Atlantique : le projet de loi qui devrait accélérer la modernisation du secteur de la formation ! Ce texte est une avancée qui va dans le bon sens mais il ne faudrait pas oublier d’y associer les forces innovantes du pays, les acteurs issus du numérique appliqué à l’éducation et la formation (la fameuse EdTech) notamment, qui intègrent dans leur modèle les nouveaux comportements du web.