Actualités
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Stadia : prix, jeux, sortie, manette...
[STADIA] Tout ce qu'il faut savoir sur le service de cloud gaming lancé par Google en 2019.
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Ledger lève 380 millions de dollars et devient une licorne
La valorisation de la jeune société française qui conçoit et commercialise des portefeuilles de cryptomonnaies physiques pour particuliers et entreprises dépasse les 1,5 milliard de dollars.
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Règles Cnil : 86% des sites français s'y plient, 82% des étrangers s'en moquent
Si la très grande majorité des acteurs français se sont pliés aux nouvelles exigences du gendarme des données personnelles, difficile d'en dire de même pour leurs concurrents étrangers. Distorsion de concurrence ?
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Exclusif : comment le Cac 40 a défrayé les télétravailleurs pendant la crise
Frais de télétravail, recrutement, management à distance… Le JDN a interrogé les entreprises du Cac 40 pour savoir comment les RH avaient géré la crise. Réponses en infographie.
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Que faire si vous avez oublié de déclarer vos revenus ?
[DECLARATION IMPOTS 2020] La date limite de déclaration est passée partout en France. Mais des solutions existent pour les retardataires.
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Discord, un nouvel outil de CRM crédible pour les marques
La plateforme s'est taillée une place de choix dans l'univers de la communication en ligne. Les opportunités pour les marques sont réelles.
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Numérisation de la finance : 41% des cadres européens croient aux effets permanents du Covid
Selon une enquête YouGov pour la fintech Tink, ces dirigeants d'institutions de crédit et de paiement pensent aussi que l'amélioration des services financiers par le numérique est une priorité.
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L'employabilité, un enjeu stressant dans la tech
La crise du Covid-19 et la digitalisation qu'elle a engendrée au sein des entreprises a rappelé l'importance de développer son employabilité. C'est d'autant plus vrai dans les secteurs de la tech et du Digital, où les profils doivent continuellement mettre à jour leurs compétences.
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L'école iconoClass lève 3 millions d'euros et se lance à Londres
La start-up, qui permet à ses élèves de ne rembourser leurs frais de scolarité qu'une fois embauchés en CDI, entend également s'élargir à la formation continue, en ligne et en anglais.