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Management : Chronique
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Utiliser le pouvoir des métaphores dans l'entreprise
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Le compte personnel de formation (CPF) est passé à l'euro
La monétisation du compte personnel de formation (CPF), annoncée en mars 2018, figurait parmi les mesures emblématiques de la réforme de la formation portée par la loi du 5 septembre 2018. C’est chose faite depuis le 1er janvier, même s’il faudra attendre cet automne pour pouvoir le mobiliser via l’application mobile promise.
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PME, les laissées pour compte du numérique ?
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Le bien-être au travail, réel moteur pour l’entreprise ou simple utopie ?
Après l’ère de la consommation de masse, la tendance est au bien-être. Soucieux de préserver leur environnement et leur santé, de plus en plus d’individus s’engagent dans une consommation responsable pour une vie plus saine. Qu’en est-il au travail ?
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L'eNPS ne doit pas être le seul outil de mesure de l'engagement des salariés
Largement utilisé en entreprise, le eNPS apparaît comme le graal des ressources humaines, pourtant son utilisation comme seul outil de mesure pose question lorsque l’on s’intéresse à la satisfaction et l’engagement des employés d’une entreprise.
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Innovation pédagogique et expérience apprenant : du gadget à l’efficace
Dans l’enseignement comme en entreprise, l’innovation pédagogique est bien souvent un fil rouge qui interroge et redéfinit la relation d’apprentissage. Mais au-delà d’un effet de mode, innover dans la formation de ses collaborateurs ne peut être un élément suffisant à leur montée en compétences comme à leur accompagnement au changement.
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Managers, ne répliquons pas le schéma Gilet Jaune/Élite dans nos organisations
Politique et management sont deux sphères différentes. Pour autant, ne nous privons pas de réflexions croisées, surtout si elles peuvent éviter souffrances et tensions à nos collègues comme à nos organisations.
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Innover dans la mobilité : associez savoirs existants et compétences disruptives
Le succès d’une entreprise, à fortiori d’une TPE/PME, passe par la mobilisation de toutes les énergies et de toutes les intelligences. Pour rester agile et s’adapter à son marché bien sûr, mais aussi pour entretenir un socle de connaissances qui permet de prendre les bonnes directions il faut valoriser les savoir-faire existants et réunir les compétences technologiques disruptives pour l’avenir.
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Les trois techniques qui favorisent l’émergence d’une culture du télétravail
L’environnement professionnel a beaucoup évolué depuis 10 ans, marqué par la lente disparition du travail sur site avec des horaires 9 /17 heures. L’évolution des technologies, comme le cloud, l’adoption des communications unifiées, a dynamisé la mondialisation, facilitant les échanges entre des effectifs répartis sur plusieurs sites.
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Impôt à la source, ce qui attend tous les acteurs
Impôt à la source, le sujet fait écho depuis des mois. Et pour cause, l’entrée en vigueur de cette réforme fiscale a été mise en place hier. Nombreux sont les acteurs concernés par ce grand chamboulement : le fisc, les contribuables mais également les entreprises, qui auront un rôle clé dans le prélèvement de l’impôt sur le revenu. Qu’est ce qui attend chacun de ces acteurs ?